Segons un informe de la consultora McKinsey Global Institute (MGI), un terç dels treballadors dels Estats Units poden perdre la feina i s’estima que 800 milions de persones a tot el món podrien perdre la seva feina el 2030 a causa de l’augment de l’automatització. L’informe es titula Com s’han perdut feines, s’han guanyat feines: transicions de la força de treball en temps d’automatització.
L'informe calcula que fins a 375 milions de treballadors o el 14% de la plantilla mundial hauran de trobar feina nova a causa de l'automatització. Segons els resultats de l’informe, és més probable que se substitueixin els treballadors de restaurants i els operadors de màquines. D’altra banda, les feines de jardiners, lampistes, treballadors de la cura dels nens i de la gent gran són les més segures, ja que segueixen sent difícils d’automatitzar i aquestes ocupacions no ho fan. guanyar uns ingressos elevats.
"Fins i tot si hi ha prou feina per assegurar la plena ocupació el 2030, queden per davant transicions importants que podrien igualar o fins i tot superar l'escala de canvis històrics de l'agricultura i la indústria manufacturera", segons un informe de l'Institut Mundial McKinsey publicat aquest mes. “Tot i que provoca descens en algunes ocupacions, l’automatització canviarà molts més - El 60 per cent de les ocupacions tenen com a mínim el 30 per cent de les activitats de treball constituents que es podrien automatitzar ".
Segons els investigadors de MGI, les feines “més susceptibles a l’automatització inclouen les físiques en entorns previsibles, com ara operar maquinària i preparar menjar ràpid. La recopilació i el processament de dades són dues altres categories d'activitats que cada vegada es poden fer millor i més ràpidament amb les màquines. Això podria desplaçar grans quantitats de mà d’obra, per exemple, en la creació d’hipoteques, el treball amb personal jurídic, la comptabilitat i el processament de transaccions administratives ”.
No només la mà d’obra, amb un augment de l’automatització hi haurà un augment de la desigualtat d’ingressos a tots els Estats Units. I si la taxa de reocupació és lenta, augmentaria l’atur per fricció i disminuiria els salaris.
Per poder ocupar-se aviat, els treballadors han d’acollir la formació en altres camps i el govern i les empreses hauran d’ajudar a l’hora d’entrenar-los per aconseguir una transició fluida. "Més enllà del reciclatge, una sèrie de polítiques poden ajudar, incloses les assegurances d'atur, l'assistència pública per trobar feina i les prestacions portàtils que segueixen els treballadors entre llocs de treball", així com "[p] solucions possibles per complementar els ingressos, com ara polítiques de salari mínim més completes , renda bàsica universal o guanys salarials vinculats a la productivitat ".
No obstant això, l'informe esmenta que no hi hauria molta desocupació, ja que si fins i tot algunes tasques s'automatitzen, aquests treballadors prefereixen realitzar algunes tasques noves.
Què en penseu de l’automatització i els seus impactes en el futur? Comparteix les teves opinions als comentaris.
