Abril 26, 2018

 Les formes d’assegurar-se que la nòmina compleix els requisits mundials

compliment de la nòmina-global

Com garantir el compliment global de la nòmina de la vostra empresa

Amb una estructura econòmica cada vegada més centralitzada i global, s’estan elevant els estàndards d’administració i compliment per satisfer les demandes d’un sistema que depèn de tecnologia i eficiència. Amb el compliment d’aquestes noves regulacions cada vegada més important, les empreses busquen proveïdors externs i noves solucions per satisfer aquesta necessitat.

Les empreses comproven que cada vegada és més possible expandir les seves operacions de manera segura a altres països amb el mínim esforç, amb l’arribada de plataformes en línia i serveis de distribució internacionals. Els propietaris d’empreses han d’acollir una gamma més àmplia de clients. Això, per descomptat, pot causar complicacions pel que fa al compliment i crea la possibilitat que apareguin discrepàncies al llarg del temps, al cap i a la fi només som humans. Tanmateix, això encara no us excusa de les sancions i molèsties que puguin derivar-se de la violació real de les polítiques de compliment, tant si són accidentals com si no.

Assistència tecnològica en nòmines globals

Per ajudar-vos en el procés, aquí teniu alguns consells i informació útil com mantenir la vostra nòmina conforme a tot el món:

1. Reviseu les polítiques de compliment rellevants

Com a propietari d’una empresa o líder d’una empresa, és responsabilitat vostra comprendre el diferent normativa de compliment cal adherir-se. Totes les lleis que haurà de complir estaran disponibles públicament, en línia i sovint es tradueixen a l’anglès per facilitar-ne la comprensió. Sempre que sigui possible, subscriviu-vos a fonts i actualitzacions d'origen que us mantindran informats de qualsevol canvi a la normativa, de manera que no us sorprendrà amb cap pas addicional.

2. Eliminar l’error humà i l’entrada manual

Quan es deixa que els usuaris i els empleats introdueixin dades manualment, hi ha la possibilitat inevitable que un error humà doni lloc a una discrepància o error. Ja és un fet prou comú quan l’empresa només ha de fer front a les regulacions del país, però quan s’impliquen altres països, la possibilitat d’error augmenta a causa de la introducció de regulacions estrangeres i de diferències lingüístiques.

error humà en nòmina

Però amb la riquesa de solucions tecnològiques i de programari disponibles, es tracta d’una simple qüestió de passar a un sistema automatitzat i personalitzat que s’adapti a les regulacions estrangeres i que pugui ajustar-les i complir-les sense errors i de manera coherent.

3. Fer ús de consultories i serveis de compliment

Subcontractar qualsevol qüestió de compliment a una empresa especialitzada en administració quan feu la vostra nòmina global pot ser un encert, sobretot si el procés és quelcom en què creieu que podreu tenir dificultats o que tindreu problemes per mantenir-vos al dia en cas d’expansió ràpida.

Aquestes empreses poden adaptar-se a tots els processos i estaran familiaritzats amb la normativa de diverses empreses rellevants i tindran accés a fonts locals i internacionals que puguin agilitar el procés per a la vostra empresa. També podran informar-vos de qualsevol canvi i us poden assessorar sobre maneres de gestionar de manera eficient les vostres normatives amb un mínim cost i molèsties.

Coneixeu les eines més adequades per al vostre negoci

Tot i que pot semblar una tasca descoratjadora, és una tasca necessària per a una bona administració del vostre negoci. En general, gestionar la vostra nòmina a escala mundial és una qüestió d’organització i responsabilitat. Però hi ha una gran quantitat de solucions disponibles per als empresaris que pretenen mitigar el risc que suposa l'expansió internacional, juntament amb les molèsties.

 

Sobre l'autor 

Keerthan


{"email": "Adreça de correu electrònic no vàlida", "url": "Adreça del lloc web no vàlida", "obligatòria": "Falta el camp obligatori"}