Ni-resign na si Travis Kalanick, co-founder, ug CEO sa Uber, human ni-resign ang CEO sa kompanya niadtong Martes. Sumala sa mga taho, usa ka grupo sa mga dagkong mamumuhunan sa Uber, lakip ang venture capital firm nga Benchmark, ang nangayo sa hinanaling pag-resign ni Kalanick.
Sumala sa The New York Times, lima sa labing prominenteng mga tigpamuhunan sa Uber ang misulat og sulat nga giulohan og “Moving Uber Forward,” nga nagrekomendar nga mopahawa dayon ang CEO. Human sa daghang oras nga diskusyon, miuyon si Kalanick nga mo-resign, apan gikataho nga magpabilin sa board sa Uber ug kontrolado gihapon ang mayoriya sa mga voting shares.
Ang balita miabot human sa daghang mga internal nga eskandalo nga nagsamok sa kompanya sa miaging mga bulan.
"Gihigugma nako ang Uber labaw sa bisan unsa sa kalibutan ug niining lisod nga higayon sa akong personal nga kinabuhi, gidawat nako ang hangyo sa mga tigpamuhunan nga mopahuway aron ang Uber makabalik sa pagtukod imbes nga malinga sa laing away," matod ni Kalanick sa usa ka pahayag sa Times.
Bag-o lang mibakasyon si Kalanick gikan sa kompanya human sa pagpagawas sa usa ka report bahin sa makadaot nga kultura sa kompanya sa Uber gikan sa kanhi Attorney General nga si Eric Holder. Gihisgotan ni Kalanick ang bag-o lang namatay nga inahan isip usa ka rason sa iyang pagbakasyon. "Kinahanglan kong mogahin og panahon sa adlaw-adlaw nga pahuway aron magbangotan sa akong inahan, kinsa akong gilubong niadtong Biyernes, aron mamalandong, magtrabaho sa akong kaugalingon, ug mag-focus sa pagtukod og usa ka world-class nga grupo sa mga lider."
"Kanunay nga giuna ni Travis ang Uber. Usa kini ka maisugon nga desisyon ug timaan sa iyang debosyon ug gugma alang sa Uber. Pinaagi sa pagbiya, naggahin siyag panahon sa pag-ayo gikan sa iyang personal nga trahedya samtang naghatag sa kompanya og luna aron hingpit nga dawaton kining bag-ong kapitulo sa kasaysayan sa Uber. Among gipaabot ang padayon nga pagserbisyo uban kaniya sa board," matod sa board sa kompanya sa usa ka pamahayag.
Samtang ang kadaghanan sa pokus sa Uber naa sa kaylap nga sexism ug sexual harassment — tungod sa usa ka eksplosibo nga blog post sa kanhi Uber engineer nga si Susan Fowler (kinsa nagdetalye sa nahitabo human giingong gi-propose siya sa iyang manager para sa pakighilawas), daghan ang naghunahuna nga ang Waymo litigation (usa ka dakong kaso nga nag-angkon sa pagpangawat sa intellectual property gikan sa Waymo self-driving car unit sa Google) usa ka mas dakong hulga sa Uber. Bag-ohay lang nga gitangtang sa kompanya ang kapin sa 20 ka mga empleyado tungod sa imbestigasyon sa kultura sa trabaho niini.
