Travis Kalanick, Uberin perustaja ja toimitusjohtaja, on eronnut, kun yhtiön toimitusjohtaja erosi tiistaina. Raporttien mukaan ryhmä suuria Uber-sijoittajia, mukaan lukien pääomasijoitusyhtiö Benchmark, vaati Kalanickin välitöntä eroamista.
The New York Timesin mukaan viisi Uberin merkittävimmistä sijoittajasta kirjoitti kirjeen nimeltä "Moving Uber Forward", jossa suositettiin toimitusjohtajaa eroamaan välittömästi. Tuntia kestäneen keskustelun jälkeen Kalanick suostui eroamaan, mutta väitetysti pysyy Uberin hallituksessa ja hallitsee edelleen enemmistön äänivallasta.
Uutiset tulevat sen jälkeen, kun yritystä viime kuukausina ovat vaivanneet sisäiset skandaalit.
"Rakastan Uberiä enemmän kuin mitään maailmassa, ja tällä henkilökohtaisen elämäni vaikealla hetkellä olen hyväksynyt sijoittajien pyynnön astua syrjään, jotta Uber voi palata rakentamiseen eikä häiritä toista taistelua", Kalanick sanoi lausunnossaan Timesille.
Kalanick oli äskettäin jäänyt virkavapaalle yrityksestä sen jälkeen, kun entinen oikeusministeri Eric Holder oli julkaissut raportin Uberin myrkyllisestä yrityskulttuurista. Kalanick mainitsi äitinsä äskettäisen kuoleman syyksi virkavapaalle. "Minun täytyy ottaa hieman vapaata arjesta surrakseni äitiäni, jonka hautasin perjantaina, pohtiakseni, työstääkseni itseäni ja keskittyäkseni maailmanluokan johtoryhmän rakentamiseen."
”Travis on aina asettanut Uberin etusijalle. Tämä on rohkea päätös ja merkki hänen omistautumisestaan ja rakkaudestaan Uberiä kohtaan. Poistuen hän vie aikaa parantua henkilökohtaisesta tragediastaan ja antaa yritykselle tilaa omaksua tämä uusi luku Uberin historiassa. Odotamme innolla palvelevamme hänen kanssaan hallituksessa ”, yhtiön hallitus sanoi lausunnossaan.
Vaikka Uberissa on kiinnitetty paljon huomiota laajaan seksismiin ja seksuaaliseen häirintään - entisen Uber-insinöörin Susan Fowlerin räjähtävän blogikirjoituksen vuoksi (joka kertoi, mitä tapahtui sen jälkeen, kun hänen johtajansa väitettiin ehdottaneen häntä seksiä varten), monet ajattelevat Waymon oikeudenkäynneissä ( suuri oikeusjuttu, jossa vedotaan immateriaalioikeuksien varastamiseen Googlen Waymo-itseohjautuvasta autoyksiköstä) on suurempi uhka Uberille. Yritys irtisanottiin äskettäin yli 20 työntekijää tutkimuksen seurauksena sen työkulttuuriin.
