Travis Kalanick, co-fondateur et PDG d'Uber a démissionné alors que le PDG de l'entreprise a démissionné mardi. Selon les informations, un groupe de grands investisseurs Uber, dont la société de capital-risque Benchmark, a exigé la démission immédiate de Kalanick.
Selon le New York Times, cinq des investisseurs les plus éminents d'Uber ont écrit une lettre intitulée « Moving Uber Forward », qui recommandait au PDG de se retirer immédiatement. Après des heures de discussion, Kalanick a accepté de démissionner, mais resterait apparemment au conseil d'administration d'Uber et contrôlerait toujours la majorité des actions avec droit de vote.
La nouvelle intervient après le nombre de scandales internes qui ont tourmenté l'entreprise ces derniers mois.
"J'aime Uber plus que tout au monde et à ce moment difficile de ma vie personnelle, j'ai accepté la demande des investisseurs de se retirer afin qu'Uber puisse recommencer à construire plutôt que d'être distrait par un autre combat", a déclaré Kalanick dans un communiqué. au Temps.
Kalanick avait récemment pris un congé de l'entreprise à la suite de la publication d'un rapport sur la culture d'entreprise toxique d'Uber par l'ancien procureur général Eric Holder. Kalanick a cité le décès récent de sa mère comme raison du congé. « J'ai besoin de prendre du temps pour faire le deuil de ma mère, que j'ai enterrée vendredi, pour réfléchir, travailler sur moi-même et me concentrer sur la constitution d'une équipe de direction de classe mondiale. »
"Travis a toujours mis Uber en premier. C'est une décision audacieuse et un signe de son dévouement et de son amour pour Uber. En s'éloignant, il prend le temps de guérir de sa tragédie personnelle tout en laissant à l'entreprise la possibilité d'embrasser pleinement ce nouveau chapitre de l'histoire d'Uber. Nous sommes impatients de continuer à siéger avec lui au conseil d'administration », a déclaré le conseil d'administration de la société dans un communiqué.
Alors qu'Uber se concentre en grande partie sur le sexisme omniprésent et le harcèlement sexuel - en raison d'un article de blog explosif de l'ancienne ingénieur Uber Susan Fowler (qui a détaillé ce qui s'est passé après que son manager lui aurait proposé des relations sexuelles), beaucoup pensent que le litige Waymo ( un procès majeur réclamant le vol de propriété intellectuelle de l'unité de voiture autonome Waymo de Google) est une menace plus grande pour Uber. L'entreprise a récemment licencié plus de 20 employés à la suite d'une enquête sur sa culture de travail.
