Nous vivons à une époque très compétitive où il faut littéralement être au-dessus de la moyenne pour décrocher l'emploi de ses rêves. C'est encore plus compétitif lorsque vous êtes un spécialiste de l'informatique. L'expression est facilement utilisée aujourd'hui, mais être un spécialiste de l'informatique n'est pas une promenade de santé - mais il y a quand même de la concurrence. C'est là qu'un bon CV informatique entre en jeu. Il peut vous démarquer du reste du domaine et vous aider à sécuriser vos finances - en décrochant l'emploi informatique de vos rêves. Mais comment rédiger un excellent CV informatique qui fonctionne ? Eh bien, cet article va vous montrer comment rédiger un CV qui remplira votre journal d'entretien et, surtout, vous démarquera.
Le format avant tout
C'est une partie importante de tout CV si vous voulez vous démarquer de la foule. Un bon format permettra aux responsables du recrutement de savoir facilement ce que vous pouvez faire pour leur entreprise. Vous avez probablement déjà vu toutes sortes de formats de CV - un format de CV informatique n'est pas très différent de ceux-là. Il existe 3 types que vous devez connaître;
- Chronologie inversée : c'est probablement celui que vous souhaitez utiliser - c'est aussi le plus préféré par les gestionnaires d'embauche. C'est parce qu'ils peuvent dire immédiatement comment vous pouvez bénéficier de l'entreprise. Si vous êtes un spécialiste de l'informatique, c'est le format que vous devriez utiliser.
- CV fonctionnel : ce format de CV est destiné aux informaticiens qui n'ont pas beaucoup d'expérience professionnelle. Les diplômés CS et ceux qui n'ont pas toujours travaillé dans l'informatique peuvent utiliser ce format pour présenter ce qu'ils peuvent offrir à une entreprise.
- CV combiné : La combinaison signifie ici la fusion du format Reverse Chronological et du format Functional. Ici, vos compétences et votre expérience de travail se démarquent. Pour les informaticiens ayant une expérience professionnelle, ce format est excellent.
Choisir un format de CV n'est pas toujours une tasse de thé. C'est parce que vous ne pouvez jamais dire ce qu'un responsable du recrutement recherchera. La meilleure façon de savoir quel format choisir est d'en savoir plus sur l'entreprise à laquelle vous postulez. Ou vous pouvez embaucher un spécialiste des CV d'un Service de rédaction de CV informatique le faire pour vous. Ces services embauchent des professionnels qui interagissent avec des milliers de CV. Certains recrutent même des gestionnaires qui aiment aider les informaticiens à trouver l'emploi de leurs rêves.
Travaillez avec un modèle de CV pour pimenter les choses
Considérez un modèle comme le piment de votre CV. Cela ajoute un peu de vie à votre CV. Vous avez probablement entendu dire à plusieurs reprises que les employeurs n'aiment pas les CV génériques. Un bon modèle ajoute au flux du CV et garantit qu'il n'y a pas de pause. Maintenant, cela devient délicat ici car vous devez faire très attention au modèle que vous utilisez. La meilleure façon est de choisir un modèle de CV de spécialiste en informatique. Ce type de modèle vous permet d'adapter votre CV à un poste informatique. Sinon, vous pouvez utiliser un éditeur de texte, mais vous risquez alors de casser la mise en page de votre CV avec une modification mineure.
Que devez-vous inclure dans un CV informatique ?
Certaines choses doivent apparaître sur un CV, et un CV informatique n'est pas différent. Certaines des choses que vous devez inclure sont;
- L'expérience professionnelle
- communication
- Formation
- Mentions légales
Mais vous pouvez également inclure ;
- Récompenses et certifications
- Projets personnels
- Expérience de bénévolat
- Langues
- Les hobbies et centres d'intérêt
Chacune de ces sections semble assez bien énoncée, mais savez-vous quoi écrire sous chaque section ? Ce n'est pas aussi facile que beaucoup d'entre nous l'imaginent. Un CV spécialisé en informatique doit en ressembler à un; autre chose peut ne pas suffire.
Pour les coordonnées
Assurez-vous que votre mise au point est aussi nette que n'importe quel bon logiciel devrait l'être. Voici ce qu'il faut savoir.
- Votre nom complet doit être clair
- Le titre doit indiquer clairement ce pour quoi vous postulez - par exemple, SPÉCIALISTE INFORMATIQUE
- Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correct
- Utiliser une adresse e-mail professionnelle
- Mentionnez votre emplacement
- Vous pouvez inclure vos médias sociaux (si vous le souhaitez).
- N'utilisez pas de titres inutiles comme "IT WIZARD!"
Inclure un résumé de CV et un objectif de CV
Un résumé de CV est un instantané de vos expériences et réalisations professionnelles, tandis qu'un objectif de CV indique au recruteur ce que vous espérez réaliser dans votre profession. Ces deux viennent immédiatement après la section des informations de contact. Ils devraient attirer l'attention du responsable du recrutement lorsqu'ils parcourent votre CV (oui, ils ne liront peut-être pas tout dans votre CV). Pour les informaticiens, un résumé est la partie la plus importante à inclure. Pour les diplômés en informatique - sans expérience de travail, l'objectif de votre CV doit se démarquer !
Faites ressortir votre expérience de travail
Votre expérience de travail est probablement ce qui vous fera embaucher neuf fois sur dix. Cela signifie que vous devez vous assurer que cette section est parfaite. La plupart des professionnels incluront;
- Position
- Société
- Dates
- Responsabilités et réalisations
Le plus important dans cette section est de convaincre le recruteur de votre valeur. N'utilisez pas de descriptions générales pour dire ce que vous avez fait. Utilisez plutôt des phrases complètes qui montrent à quel point vous comprenez ce que vous faites. Ainsi, au lieu de dire « Maintenance du système », vous pourriez dire « Maintenance du système informatique pour 0 % d'indisponibilité ».
Utilisez des mots d'action
Utilisez une terminologie comme;
- Conceptualisé
- Évalué
- A débuté
- Formulé
Compétences à inclure dans votre CV
Lorsque vous incluez des compétences dans votre CV informatique, vous voulez vous assurer que la plupart d'entre elles correspondent à l'emploi pour lequel vous postulez. Ne présumez pas que le responsable du recrutement est amoureux de tout ce que vous avez fait. Voici quelques compétences informatiques à considérer ;
- Dépannage
- Systèmes d'exploitation
- Confidentialité des données
- Applications Internet
- Réseaux
- Langages de programmation
- Développement agile
- Administration des bases de données
- Attention aux détails
- Management
- Direction
Assurez-vous d'inclure autant de compétences spécialisées pertinentes que de compétences générales dans votre CV.
Conclusion
La rédaction d'un CV informatique nécessite un niveau élevé de concentration et d'attention aux détails. Vous devez adapter votre CV en fonction de ce pour quoi vous postulez. Cependant, n'oubliez pas de faire de votre mieux et de convaincre le responsable du recrutement que vous méritez le poste.
