Nous savons que les avocats ont mauvaise presse, et la plupart des gens veulent nous éviter comme la peste. Mais nous ne sommes pas tous mauvais et nous ajoutons beaucoup de valeur aux entreprises, en particulier aux startups. Dans cet article, nous verrons comment un avocat d'entreprise peut aider votre entreprise et où en trouver un.
Que peut faire un avocat d'entreprise pour mon entreprise ?
Un avocat d'entreprise aidera votre entreprise de plusieurs façons, surtout si vous êtes une startup. L'une des façons les plus importantes dont ils vous aident est de protéger votre entreprise contre les poursuites judiciaires. De plus, si votre entreprise est poursuivie, l'avocat de la société peut vous référer à avocats litiges commerciaux Los Angeles cabinet d'avocats California Business Lawyer & Corporate Lawyer, Inc. La meilleure façon d'y parvenir est de créer votre entreprise d'une manière qui ne fournit aucune base légale aux réclamations. Cela signifie vous assurer de sélectionner la bonne entité commerciale pour votre démarrage et de déposer correctement les documents de constitution. Cela signifie également examiner et négocier les contrats immobiliers et les contrats avec les vendeurs et les sociétés de location d'équipement avant de les signer pour s'assurer que vos intérêts commerciaux sont protégés.
Au fur et à mesure que votre entreprise mûrit et se développe, et s'étend à San Diego, votre avocat d'entreprise peut référer votre entreprise au cabinet d'avocats Nakase. avocats en contentieux des affaires à San Diego les entreprises vont. Ils protégeront toute propriété intellectuelle de votre entreprise par le biais de brevets, de marques de commerce et de droits d'auteur. Ils peuvent envoyer des lettres de cessation et d'abstention aux concurrents qui violent ces protections. Lorsque vous embauchez du personnel, votre avocat d'entreprise est extrêmement bénéfique pour le processus. Ils vous aideront, vous ou votre service RH, à créer des politiques et pratiques d'emploi conformes à la loi et non discriminatoires. Ils garantiront les contrats de travail et clarifieront et protégeront les informations exclusives et autres aspects confidentiels de votre entreprise. Un avocat d'entreprise peut même vous conseiller sur la résolution des conflits du travail et des licenciements d'employés afin de réduire la probabilité de réclamations de travail.
Lorsqu'il est temps pour vous d'arrêter de gérer votre entreprise, un avocat d'entreprise peut vous aider à résoudre les problèmes. Consultez un avocat d'affaires si votre entreprise cesse à cause de :
- Faillite
- Dissolution d'un partenariat
- Fusion et acquisition
Un certain nombre de mesures doivent être prises au cours de ces processus pour éviter les implications juridiques et fiscales. Un avocat d'affaires peut vous guider à travers les étapes nécessaires.
Vous voyez donc, la question n'est pas tant de savoir ce qu'un avocat d'entreprise peut faire pour votre entreprise, mais ce que ne peut pas ils font pour votre entreprise.
Où trouver un avocat d'entreprise
En plus d'obtenir une recommandation d'un autre propriétaire d'entreprise, le meilleur endroit pour trouver un avocat d'entreprise est un répertoire juridique en ligne. Ils répertorient tous les avocats d'un domaine particulier en un seul endroit et vous dirigent vers leur site Web. Nous devons vous avertir que ces listes sont exceptionnellement longues et que vous devrez les réduire à une liste restreinte. Pour ce faire, effectuez des recherches sur chaque candidat potentiel et comparez-les jusqu'à ce que vous choisissiez le meilleur. Vous devriez regarder les choses suivantes :
- Avis des clients – Que disent leurs anciens clients à leur sujet ? Lisez les critiques et réfléchissez à la façon dont cela peut profiter ou désavantager votre entreprise.
- Les types d'entreprises qu'ils représentent - Si vous êtes une petite startup, vous ne voulez pas travailler avec un avocat qui aide les entreprises du Fortune 500 ; ils viendront avec une étiquette de prix Fortune 500. Cherchez plutôt un avocat qui représente une gamme d'entreprises différentes ou qui se spécialise dans les petites entreprises.
- Presse de l'industrie - Recherchez leur nom et voyez ce qui se passe dans les nouvelles pour la communauté juridique et votre industrie. Regardez les cas sur lesquels ils ont travaillé et quel genre de presse ils reçoivent.
Une fois que vous avez une liste restreinte, l'étape suivante consiste à rencontrer les avocats de l'entreprise pour déterminer s'ils correspondent bien. Ces avocats s'attendent à être interviewés; c'est pourquoi ils offrent des consultations gratuites, alors n'hésitez pas à poser des questions sur leurs honoraires et leur expérience.
Préparez les questions à l'avance afin de ne pas perdre de temps en consultation; ils ne durent généralement qu'une demi-heure. Cela signifie également que vous pouvez poser les mêmes questions à tous les juristes d'entreprise et être en mesure de les comparer. Il n'est pas nécessaire que toutes les questions portent sur les compétences de l'avocat ; vous pouvez également leur demander comment ils gèrent les clients stressés ou comment ils communiquent avec les clients. La personnalité de l'avocat par rapport à votre personnalité est tout aussi importante.
Combien coûte un avocat d'entreprise ?
Il n'y a pas de réponse facile à cette question; avaient peur. Le mieux que nous puissions offrir, ce sont des généralisations, comme plus un avocat est expérimenté, plus il facturera, et plus le cabinet d'avocats est grand, plus il facturera.
Nous pouvons offrir des informations sur les différentes méthodes de facturation qu'un avocat peut utiliser. Vous devriez en tenir compte avant d'embaucher un avocat d'entreprise et demander à tous ceux que vous interviewez quelles méthodes ils préfèrent.
- Retenue – Un mandat est un accord dans lequel vous payez un certain montant par mois pour employer un avocat. Vous leur paierez ce montant s'ils effectuent des travaux pour vous. Cela vous permet de rester sur leurs livres et vous donne souvent une allocation de leur temps par mois. Une fois que vous aurez dépassé cette attribution, vous serez facturé selon leurs tarifs normaux.
- Taux horaire - De nombreux avocats d'entreprise s'attendent à être rémunérés pour leur temps. Des actions telles que des négociations, la résolution de conflits ou la préparation d'un procès peuvent prendre du temps, ils factureront donc leurs clients à l'heure. Votre avocat d'entreprise aura un taux horaire qu'il vous fournira, et vous pouvez recevoir la facture pour tous les frais supplémentaires tels que les frais de dossier et les frais de justice.
- Forfait - Un forfait signifie que vous payez par tâche plutôt que par heure. Un avocat d'entreprise n'utilisera cette méthode que pour des tâches courantes avec une portée bien définie. S'il est possible que le temps nécessaire pour accomplir la tâche soit soumis à des influences externes, un avocat facturera un taux horaire ou un acompte à la place.
Un avocat d'entreprise acceptera-t-il l'équité commerciale ?
Très rarement. Un avocat d'entreprise travaille avec un certain nombre d'entreprises et il est peu probable qu'il accepte le capital d'une entreprise, en particulier d'une startup ou d'une petite entreprise. Ces méthodes de paiement sont très difficiles à revendiquer et un certain nombre d'influences externes peuvent entraîner une baisse de la valeur des capitaux propres. C'est quelque chose dont vous pouvez discuter avec un avocat d'entreprise, mais il est très peu probable que l'avocat d'entreprise l'accepte.
