Si vous êtes un nouvel employé travaillant pour John Deere, vous êtes probablement encore un peu flou sur ce qu'est le libre-service des employés de l'entreprise. Heureusement, ce guide contient toutes les informations dont vous avez besoin sur ce service, y compris un guide sur la façon de vous connecter à votre compte au cas où vous rencontreriez des problèmes.
Mais avant de plonger dans les détails, parlons un peu de John Deere. Deere & Company est largement connue sous le nom de John Deere, une entreprise américaine qui produit en masse des machines liées à la foresterie, à l'agriculture et à la construction, ainsi que d'autres équipements lourds utilisés pour l'entretien des pelouses, entre autres. Fondée par John Deere en 1837, l'entreprise avait près de 70,000 2020 salariés en XNUMX. En raison de son nombre important de membres du personnel, l'entreprise a lancé un portail en ligne en libre-service pour ses nombreux employés.
Libre-service pour les employés John Deere
L'objectif de ce portail en libre-service était de faciliter la tâche des employés de John Deere. Grâce à l'ESS John Deere, vous n'avez plus besoin de contacter le service RH de l'entreprise. De plus, vous avez accès à toutes vos informations personnelles et professionnelles à partir de ce portail en ligne. Avec juste votre nom d'utilisateur et votre mot de passe enregistrés, vous pouvez accéder à votre compte ESS à tout moment et à tout moment.
Lorsque vous vous connectez à votre compte, vous serez en mesure de gérer les informations de votre compte. Par exemple, vous pouvez mettre à jour votre adresse au cas où vous auriez déménagé, ou mettre à jour votre nom au cas où votre nom aurait subi des changements récents. Grâce au John Deere ESS, vous pouvez même ajouter des personnes à charge afin que ces informations soient reflétées sur vos impôts.
Si vous avez souscrit à l'un des nombreux avantages sociaux disponibles, vous pouvez également consulter ces informations sur le porta. Il y a tellement de choses auxquelles vous pouvez accéder avec le libre-service des employés, des plans 4K, des plans de retraite, et plus encore. Donc, vous devriez certainement tirer le meilleur parti du service pendant que vous êtes encore employé par John Deere.
Avantages d'un employé John Deere
Outre les avantages que vous pouvez retirer de la simple utilisation du portail ESS, le fait d'être un employé John Deere en soi a déjà sa juste part d'avantages. Des programmes d'avantages sociaux à la rémunération, l'entreprise s'efforce vraiment de faire en sorte que les employés se sentent pris en charge et que les idées et les expériences soient valorisées.
Cela étant dit, voici quelques-uns des avantages dont vous pouvez bénéficier en tant qu'employé John Deere :
Santé
C'est peut-être l'un des avantages ou des rémunérations les plus importants que l'entreprise offre à ses membres du personnel. Pour ce forfait, il comprend des options dentaires, médicales et même FSA parmi lesquelles choisir. Il existe différents services médicaux couverts par les régimes médicaux de John Deere, notamment les soins d'urgence, les médicaments sur ordonnance, les soins de maternité et de bébé, les frais d'hospitalisation, ainsi que la vision et l'audition.
Épargne et investissements
Fidelity Investments est la société qui gère le plan 401K de John Deere, et ce plan particulier vous donne, ainsi qu'aux autres employés, la possibilité d'économiser de l'argent sur la base des impôts avant et après impôt. Si vous profitez de ce plan, vous aurez un compte spécifique où un montant d'argent spécifié sera déposé.
Congés payés
Pour de nombreux travailleurs, les congés payés jouent un rôle majeur pour déterminer s'ils souhaitent postuler à un certain emploi. Si vous êtes un employé de John Deere, vous aurez jusqu'à 5 jours de vacances après avoir travaillé dans l'entreprise pendant au moins 6 mois, puis 10 jours de vacances après une année entière. Avec un emploi continu, ces chiffres pourraient même augmenter jusqu'à 5 semaines de congés payés par an.
Si nécessaire, John Deere permet même aux employés de prendre des congés supplémentaires. Par exemple, l'entreprise permettra aux membres du personnel de passer du temps précieux avec leurs familles respectives lors d'occasions spéciales.
Salaire concurrentiel
Un autre avantage important lié au travail chez John Deere est un salaire compétitif. En tant qu'employé, vous recevrez un package salarial qui se compose de votre salaire de base - le salaire que vous recevez régulièrement - ainsi que d'un salaire variable - qui comprend des bonus, des récompenses, des stock-options, etc.
John Deere accorde une importance particulière à la performance. À ce titre, l'entreprise récompense également les employés les plus performants qui s'alignent sur les objectifs et la vision de l'entreprise. Pour être un peu plus précis, vos primes de performance individuelles dépendent également de votre rémunération de base, tandis que la rémunération variable est impactée par la performance de l'entreprise.
Bien-être des employés
Le plan de santé de John Deere est d'une aide considérable pour ses milliers d'employés. Afin de s'assurer que tous les membres du personnel sont en meilleure santé, l'entreprise encourage les employés à utiliser les programmes et les ressources de bien-être qu'elle a mis à disposition.
Soutien parental
L'entreprise comprend l'importance de la famille, c'est pourquoi elle propose des congés parentaux. Si vous avez une famille qui s'agrandit, vous pouvez alors bénéficier de congés parentaux payés pouvant aller jusqu'à 4 semaines. Même l'adoption est considérée comme tout aussi importante, car John Deere propose également des remboursements d'adoption limités pour aider à prendre en charge les dépenses.
Lieu de travail mondial
Selon le type de poste que vous occupez, John Deere est flexible et offre une variété d'options pour ses employés, du travail à distance aux horaires de travail flexibles. Cela aide l'entreprise dans son ensemble à être plus efficace et permet une meilleure collaboration.
Remises
En tant qu'employé, vous bénéficierez de remises importantes sur les produits John Deere si jamais vous décidez d'acheter quelque chose. Mais cela ne s'arrête pas là : vous bénéficierez également de remises sur les appareils mobiles, les produits de bureau, les véhicules personnels, le matériel informatique et les logiciels, et bien d'autres.
Guide de connexion au libre-service des employés John Deere
Si vous êtes un nouvel employé et que vous avez besoin d'aide pour accéder à votre compte libre-service pour les employés John Deere, vous êtes au bon endroit. Vous trouverez ci-dessous un guide étape par étape pour vous connecter au portail en ligne.
- Ouvrez le navigateur de votre choix à partir de n'importe quel appareil que vous possédez, qu'il s'agisse d'un smartphone, d'un ordinateur portable ou d'un ordinateur de bureau.
- Tapez et entrez l'adresse Web John Deere ESS, qui est https://sso.johndeere.com/.
Comment réinitialiser le mot de passe de votre compte
Si vous avez oublié votre mot de passe ou si vous ne parvenez pas à vous connecter à votre compte avec succès, vous pouvez facilement réinitialiser ces informations afin de pouvoir à nouveau accéder à votre compte. Suivez simplement les étapes ci-dessous pour réinitialiser votre mot de passe John Deere ESS :
- Ouvrez votre navigateur et tapez le site officiel du portail en ligne dans la barre de recherche.
- Hit entrer.
- Vous serez redirigé vers la page de connexion d'ESS, où vous verrez un lien indiquant « Besoin d'aide pour vous connecter ?
- Cliquez sur ce lien, ce qui déclenchera un « Mot de passe oublié ? » lien à apparaître.
- Après avoir cliqué sur ce nouveau lien, vous serez redirigé vers une autre page qui vous demandera de saisir votre nom d'utilisateur.
- Ensuite, choisissez le type de vérification que vous souhaitez effectuer et cliquez sur Suivant.
- Selon ce que vous avez choisi à l'étape précédente, vous recevrez soit une vérification du code PIN, soit une vérification par un collègue.
- Une fois la vérification réussie, suivez simplement les instructions pour réinitialiser votre mot de passe.
Conclusion
Sans aucun doute, les portails en ligne des employés tels que celui de John Deere ESS sont incroyablement utiles pour les membres du personnel. Grâce à ce site Web, vous pourrez accéder à toutes sortes de services et d'avantages, tels que les soins de santé, la prise de force, les remises, etc. Si vous êtes nouveau sur John Deere ou si vous envisagez de travailler pour l'entreprise, nous espérons que ce guide a pu vous fournir tous les détails dont vous avez besoin pour utiliser le portail libre-service en ligne des employés.
