Travis Kalanick, cofundador e conselleiro delegado de Uber dimitiu cando o martes dimitiu o conselleiro delegado da compañía. Segundo os informes, un grupo de grandes investidores Uber, incluída a empresa de capital risco Benchmark, esixiu a dimisión inmediata de Kalanick.
Segundo o New York Times, cinco dos máis destacados investidores de Uber escribiron unha carta titulada "Avanzar a Uber", que recomendaba que o CEO se apartase inmediatamente. Despois de horas de discusión, Kalanick aceptou dimitir, pero segundo informarase de que permanecerá no consello de administración de Uber e aínda controla a maioría das accións con voto.
A noticia chega despois do número de escándalos internos que sufriron a compañía nos últimos meses.
"Eu amo a Uber máis que nada no mundo e neste momento difícil da miña vida persoal aceptei a petición dos investimentos de deixar de lado para que Uber poida volver construír en vez de distraerse con outra loita", dixo Kalanick nun comunicado. ao Times.
Kalanick pedira recentemente unha excedencia da empresa tras a publicación dun informe sobre a cultura empresarial tóxica de Uber polo ex fiscal xeral Eric Holder. Kalanick citou o falecemento recente da súa nai como motivo da excedencia. «Necesito tomarme un tempo libre do día a día para chorar á miña nai, á que enterrei o venres, para reflexionar, para traballar en min mesmo e para centrarme en construír un equipo de liderado de clase mundial».
“Travis sempre puxo a Uber en primeiro lugar. Esta é unha decisión audaz e un sinal da súa devoción e amor por Uber. Ao afastarse, está tomando o tempo para curarse da súa traxedia persoal mentres lle dá á compañía espazo para abrazar plenamente este novo capítulo da historia de Uber. Estamos ansiosos por seguir servindo con el no consello ", dixo o consello da compañía nun comunicado.
Aínda que o foco en Uber foi o sexismo penetrante e o acoso sexual, debido a unha explosiva publicación do blog da antiga enxeñeira Uber Susan Fowler (que detallou o que pasou despois de que o seu xerente supostamente a propuxera para sexo), moitos pensan que o litixio Waymo ( unha gran demanda que reclamaba o roubo de propiedade intelectual da unidade de coche autónomo Waymo de Google) é unha ameaza maior para Uber. A empresa despediu recentemente a máis de 20 empregados como resultado dunha investigación sobre a súa cultura laboral.
