A lokacin da yanayin kasuwa ke canzawa cikin sauri, kasuwancin dole ne su bi. Ci gaban fasaha cikin sauri ya haifar da babban buƙatun kasuwanci don aiwatar da tsarin sarrafa ma'aikata. Mutanen da ke aiki a kamfani sune tushensa. Kawar da kuskuren da aka yi da hannu yana da mahimmanci.
Don sauƙaƙe ayyukansu na yau da kullun, 'yan kasuwa suna amfani da fasahohin software masu hankali kuma a hankali suna ƙaura zuwa mafi haɓaka software. Don haka, da sane za su iya kula da rikitattun hanyoyin albarkatun ɗan adam kamar albashi da albashi, rashin ma'aikata, da sauransu. Masana'antar kasuwanci tana aiwatar da tsarin sarrafa ma'aikata, musamman a cikin birane.
Gudanar da Ma'aikata (WFM) yana nufin ƙungiyar hanyoyin HRM da ƙungiyar ke amfani da ita don haɓaka ƙwarewar ma'aikata da samarwa.
Wannan fasaha tana ɗaukar hankali a hankali kuma tana canza yadda ake gudanar da kasuwanci, kuma a cikin irin waɗannan lokuta, tsarin sarrafa ma'aikata yana da mahimmanci ga kamfanin ku.
Babban makasudin kula da ma'aikata shine tabbatar da cewa masu alhakin sun yi ayyukan da suka dace a daidai lokacin da kuma yin aiki yadda ya kamata. Software na WFM yana taimaka wa 'yan kasuwa don zama ƙungiyoyi masu inganci ta hanyar haɓaka mahimman ayyukan kasuwanci da ayyuka.
Ba za ku sami wata hanya ba daga mummunan nau'in aiki mai sauƙi zuwa kamfani mai girman gaske tunda kawai kuna samun hannaye biyu da sa'o'i 24 a kowace rana. Sa'ar al'amarin shine, ɗimbin adadin software ya zama mai isa don taimaka wa 'yan kasuwa masu sassaucin ra'ayi don cimma abubuwa yayin bin ƙa'idodin da suka dace.
A ƙasa akwai abubuwa biyar da ke tasiri ga shawarar ku don amfani da software na sarrafa ma'aikata kamar APAC na hudu don ƙananan ƙungiyoyi masu girma zuwa matsakaici.
Ayyukan Bibiya da Ci gaban Ma'aikata
Tsarin sarrafa ma'aikata yana ba ku damar kiyaye shafuka akan wuraren aiki na ma'aikaci, lokutan aiki, da ayyukan da aka kammala. Kuna iya lura da ingancin ma'aikaci ta wannan hanyar. Kuna da fa'idar samun damar magance matsalolin nan da nan. Amfani da wannan bayanan, zaku iya tantance ingancin ma'aikaci. Yana taimaka muku yin zaɓi masu ma'ana kuma. Ƙungiyoyi masu ma'aikata masu nisa na iya samun riba mai yawa daga amfani da waɗannan kayan aikin.
Ingantattun Tasiri
Ba abu ne mai amfani ba a yi haɗarin rasa lokaci da aiki akan ayyukan sarrafa ma'amala mai cin lokaci a cikin duniyar da ke cikin sauri a kwanakin nan. Zai zama mara amfani kuma mai sauƙi ga sakaci mara kyau da ɓarna mahimman albarkatu waɗanda za a iya amfani da su ta wasu hanyoyi. Yawanci da yawa, HRM na kamfani da ayyukan ma'aikatan lissafin ƙila ana iya haɗa su cikin sauri (kuma ba tare da wahala ba). Ana buƙatar shigarwar bayanai da takaddun muggan abubuwa waɗanda za a iya canza su ta hanyar ƙima. Samun lokaci mai mahimmanci zai amfanar da kamfani saboda masu gudanarwa na iya yin ayyuka marasa iyaka waɗanda ke zaburar da ci gaban kamfani idan ƙayyadaddun kudade kamar albashi ba su takura su ba.
Inganta Alakar Wurin Aiki da Haɗin kai
Tun da manzo ya yi sakaci ya sanar da ku ko ya bar muku wata takarda da ba ku lura ba, wataƙila kun rasa bayanin cewa membobin ma'aikatan za su yi hutu a halin yanzu. Kuna iya yanzu kaɗa wannan fitowar da ta dace da haraji.
Zai iya zama mai matukar damuwa da wahala don tsara ma'aikata 50 ko fiye a cikin takamaiman mako ko wata, amma waɗannan kayan aikin suna ba da damar ma'aikata da manajoji suyi hulɗa a ainihin lokacin. Tsarin aiki na rukuni wanda ma'aikata ke sarrafawa da sarrafa su maimakon masu gudanarwa yana da tasiri mai mahimmanci akan halin kirki da kuma dogara ga kamfanin gaba daya.
Tsarin Tsaro
Tsaron Intanet yana daga cikin mafi fa'idar fasalin ingantaccen tsarin gudanarwa mai inganci. Don haka, adana bayanan ku a cikin tsarin yana ba ku damar guje wa yanayi masu rikitarwa. Kare shi daga asarar bayanai ko sata. Ƙayyadad da samun damar bayanai zuwa ƙaramin adadin muƙamai na gudanarwa zaɓi ne mai hikima. Sakamakon haka, ana ba da garantin kariyar bayanan tushen girgije.
Yawaita a Ayuba
Abin sha'awa, yin aiki a wurin samun ku yana yiwuwa ta tsarin sarrafa ma'aikata. Tsarin sarrafa ma'aikata yana bawa ma'aikata damar duba bayanai daga kowane yanki mai nisa. Samun intanet kawai ya zama dole. Kuna da 'yanci don kula da babban matakin ayyukanku da haɗin kai yayin da kuke kan tafiya, godiya ga tsarin tushen girgije.
Duk abubuwan da aka ambata a sama suna taimakawa kasuwancin don kiyaye bin dokokin aiki. Hanyar da ta dace don sarrafa ma'aikata tana da fa'idodi da yawa, musamman wajen haɓaka gasa ta kasuwanci.
Kalmar ƙarshe
A yau, kasuwancin da yawa na iya ba da damar yin aiki kusan. Tare da yaɗuwar canjin yadda mutane ke aiki, daidaitawa yana ƙara zama mahimmanci. Aiwatar da canjin da wuri-wuri zai ba ka damar amfani da sabbin fasahohi da kuma kiyaye ka mataki ɗaya kusa da cimma abokan hamayya.
Kuna iya yin aikinku na gida kuma ku kammala cewa "buga canjin canji" zai ƙunshi gagarumin rushewa ga kamfanin ku. A cikin martani, muna nan. Yawancin software na sarrafa ma'aikata suna kusa don tabbatar da canja wurin yana da sauƙi da kwanciyar hankali kamar yadda zai yiwu. Wannan software na sarrafa ma'aikata ta kashe fiye da shekaru uku don haɓaka software wanda zai mamaye kamfanin ku ba tare da wahala ba, komai a ina da yadda kuke aiki.
Ma'aikatan ku za su iya haɓaka a sakamakon haka, gami da bayan wurin aiki. Ba za ku dawo ba bayan kun rungumi sauyawa zuwa software na sarrafa ma'aikata a cikin kamfanin ku.
Software na iya yin aiki da ku lokacin da kawai kuke nufin buga lallashin ku. Don guje wa hukuncin, mai yiwuwa ma'aikata za su yi ƙoƙarin karkatar da tsarin. Ee, kuna iya kuma ya kamata ku kori ma'aikatan da ba su cika ƙa'idodi ba. Ka yi hattara game da kwadaitar da ƙwararrun ma'aikata don samar da fiye da abin da za su iya amfani da wannan shirin. Lokacin da kuka yi haka, fitattun ma'aikatan ku na iya barin ayyukansu da kyau.
Maganar ƙasa game da software na sarrafa ma'aikata da wajibcin sa shine kamar haka. Yanzu fara binciken alamar ku don gano zaɓin da ya cika abubuwan da kuke so.
