Ba kowane mutumin da kuke ɗauka ba ne zai ci gaba da kasancewa a cikin aikin ku gabaɗayan aikinsu, kuma wannan ba matsala ba ce. Koyaya, yayin da zaku yi farin ciki da alfahari don ganin wasu membobin ƙungiyar sun ci gaba zuwa sabbin ayyuka masu ban sha'awa, wannan baya nufin kuna son hakan ya faru akai-akai. Ba wai kawai zai iya zama abin takaici ba don ganin ƙwararrun ma'aikata sun ƙaura zuwa wani wuri, amma kuma kuna fuskantar aiki mai ɗaukar lokaci na neman maye gurbin da ya dace don cike gurbin da ba kowa a cikin kamfanin ku. Idan kun lura da yawan ma'aikata a cikin kamfanin ku, zai iya zama lokaci mai kyau don tantance halin da ake ciki kuma ku yi tambaya, 'Shin ma'aikatanku ba su ji daɗi ba?' Idan wannan dalili ne na damuwa, wasu shawarwari za su iya taimakawa wajen rage yawan canjin ma'aikata da kuma inganta halin kirki.
Nemi Jawabin Ma'aikata
Idan kun damu da wannan batu, wuri mafi kyau don farawa shine ku tambayi ma'aikatan ku don amsawa. Kuna iya aika binciken binciken ma'aikata wanda kowane mutum zai iya cika ba tare da saninsa ba don ƙarfafa gaskiya da taimakawa mutane su sami ƙarin kariya. A madadin, kuna iya tambayar manajojin ku da su gudanar da taro tare da ƙungiyoyin su don tattauna waɗannan batutuwa kuma su haɗa muku rahoto don karantawa idan wannan ya fi dacewa. Ko ta yaya, tambayar ma'aikata kai tsaye don sanar da ku abin da suke son ganin an inganta idan ya zo ga ƙwarewar su shine mabuɗin. Kuna iya ƙarin koyo game da mahimmancin ƙwarewar ma'aikaci da abin da hakan ke nufi nan.
Yi la'akari da Ƙarin Madaidaicin Hanyar zuwa Sa'o'in Aiki
Wannan bazai zama zaɓi mai dacewa ga duk kasuwancin ba. Har yanzu, ƙari sassauci idan yazo da lokacin aiki har ma da aiki mai nisa wani abu ne da ya karu a cikin shahara a cikin 'yan shekarun nan. Kodayake na al'ada 9-to-5 hours na iya kasancewa mafi kyau ga wasu, wasu sun gano cewa suna so su fara ko ƙare daga baya ko a baya don ba su damar dacewa da jadawalin su game da wasu alkawurra kamar kula da yara, misali. Hakanan za su iya gano cewa suna da mafi yawan ƙwararru a wasu lokuta a waje da lokutan ofis na gargajiya.
Shin Akwai Isasshen Dama don Ci gaba?
Idan ya zo ga sana'o'i, yawancin ma'aikata suna so su iya ci gaba da ɗaukar ƙarin nauyi a cikin shekaru. Ba wai kawai matsawa zuwa manyan mukamai sau da yawa yakan zo tare da ƙarin albashi ba, amma mafi mahimmanci, yana iya zama mafi ƙalubale kuma ya sa ma'aikata su shiga. Wataƙila ba za ku iya ƙirƙirar ayyukan da ba su wanzu a cikin kasuwancin ku, musamman idan kun kasance ƙaramar sana'a mai iyakacin albarkatu. Koyaya, har yanzu kuna iya duba hanyoyin ba wa ma'aikatan ku damar koyo da haɓaka ƙwarewarsu. Hakanan yakamata ku tabbatar kun gane waɗanda suka cancanci haɓakawa da taimaka musu cimma cikakkiyar damarsu a cikin kamfanin ku.
Akwai wasu matakan da za ku iya ɗauka don tabbatar da gamsuwa da ma'aikatan ku a kamfanin ku, amma waɗannan wurare ne masu kyau don farawa. Maimakon ci gaba da mu'amala da jujjuyawar ma'aikata, fara inganta haɓaka don ƙarfafa ma'aikata su zauna.
