Travis Kalanick, co-fondatore e CEO di Uber, si è dimesso quando martedì si è dimesso il CEO della società. Secondo i rapporti, un gruppo di importanti investitori di Uber, tra cui la società di venture capital Benchmark, ha chiesto le dimissioni immediate di Kalanick.
Secondo il New York Times, cinque dei più importanti investitori di Uber hanno scritto una lettera intitolata "Moving Uber Forward", in cui raccomandava al CEO di farsi da parte immediatamente. Dopo ore di discussioni, Kalanick ha accettato di dimettersi, ma secondo quanto riferito rimarrà nel consiglio di amministrazione di Uber e controllerà ancora la maggioranza delle azioni con diritto di voto.
La notizia arriva dopo i numerosi scandali interni che hanno afflitto l'azienda negli ultimi mesi.
"Amo Uber più di ogni altra cosa al mondo e in questo momento difficile della mia vita personale ho accettato la richiesta degli investitori di farmi da parte in modo che Uber possa tornare a costruire piuttosto che essere distratto da un altro litigio", ha detto Kalanick in una nota. ai Tempi.
Kalanick aveva recentemente preso un periodo di aspettativa dalla società a seguito della pubblicazione di un rapporto sulla cultura aziendale tossica di Uber da parte dell'ex procuratore generale Eric Holder. Kalanick ha citato una recente morte di sua madre come motivo del congedo. "Ho bisogno di prendermi un po' di tempo libero dalla giornata per addolorare mia madre, che ho seppellito venerdì, per riflettere, lavorare su me stesso e concentrarmi sulla creazione di un team di leadership di livello mondiale".
“Travis ha sempre messo Uber al primo posto. Questa è una decisione coraggiosa e un segno della sua devozione e amore per Uber. Allontanandosi, si sta prendendo il tempo per guarire dalla sua tragedia personale, dando allo stesso tempo all'azienda spazio per abbracciare appieno questo nuovo capitolo della storia di Uber. Non vediamo l'ora di continuare a servire con lui nel consiglio di amministrazione", ha affermato il consiglio di amministrazione della società in una nota.
Mentre gran parte dell'attenzione di Uber si è concentrata sul sessismo pervasivo e sulle molestie sessuali, a causa di un post sul blog esplosivo dell'ex ingegnere di Uber Susan Fowler (che ha dettagliato cosa è successo dopo che il suo manager le avrebbe proposto di fare sesso), molti pensano che il contenzioso Waymo ( un'importante causa che rivendica il furto di proprietà intellettuale dall'unità di auto a guida autonoma Waymo di Google) è una minaccia più grande per Uber. L'azienda ha recentemente licenziato più di 20 dipendenti a seguito di un'indagine sulla sua cultura del lavoro.
