טראוויס קלניק, מייסד שותף ומנכ"ל אובר, פרש מתפקידו כמנכ"ל החברה שהתפטר ביום שלישי. על פי הדיווחים, קבוצה של משקיעים גדולים ב- Uber, כולל חברת ההון סיכון Benchmark, דרשה את התפטרותו המיידית של קלניק.
על פי ה"ניו יורק טיימס ", חמישה מהמשקיעים הבולטים באובר כתבו מכתב שכותרתו" הזזת אובר קדימה ", שהמליץ למנכ"ל לזוז מיד. לאחר שעות של דיון הסכים קלניק להתפטר, אך על פי הדיווחים יישאר בדירקטוריון של אובר ועדיין שולט ברוב מניות ההצבעה.
הידיעה מגיעה לאחר מספר השערוריות הפנימיות שפקדו את החברה בחודשים האחרונים.
"אני אוהב את אובר יותר מכל דבר אחר ברגע הקשה הזה בחיי האישיים קיבלתי את בקשת המשקיעים לזוז הצידה כדי שאובר תוכל לחזור לבניין ולא להיות מוסחת ממאבק אחר", אמר קלניק בהצהרה. לטיימס.
קלניק יצא לאחרונה לחופשה מהחברה בעקבות פרסום דו"ח על תרבות החברה הרעילה של אובר על ידי היועץ המשפטי לשעבר, אריק הולדר. קלניק ציין את מותה האחרון של אמו כסיבה לחופשה. "אני צריך לקחת קצת זמן מהיום-יום כדי להתאבל על אמי, אותה קברתי ביום שישי, כדי להרהר, לעבוד על עצמי ולהתמקד בבניית צוות מנהיגות ברמה עולמית."
"טרוויס תמיד שם את אובר במקום הראשון. זו החלטה נועזת וסימן למסירותו ולאהבתו לאובר. בכך שהוא מתרחק, הוא לוקח את הזמן להחלים מהטרגדיה האישית שלו תוך שהוא נותן לחברה מקום לאמץ את הפרק החדש הזה בהיסטוריה של אובר. אנו מצפים להמשיך ולכהן עמו בדירקטוריון ", נמסר בהודעת דירקטוריון החברה.
בעוד שממוקד רב אצל אובר היה על סקסיזם נרחב והטרדות מיניות - עקב פוסט בבלוג נפץ של מהנדסת אובר לשעבר סוזן פאולר (שפרטה מה קרה לאחר שלכאורה הציע אותה למנהלה למין), רבים חושבים כי ההתדיינות של Waymo תביעה גדולה שטוענת גניבת קניין רוחני מיחידת המכונית הנהיגה העצמית Waymo של גוגל) היא איום גדול יותר על Uber. לאחרונה פיטרה החברה למעלה מ -20 עובדים כתוצאה מבדיקה לתרבות העבודה שלה.
