ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಯಶಸ್ವಿ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಕರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತವಾಗಿರುವ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ಇದು ಸಮಯ ವ್ಯರ್ಥ ಎಂದು ಯೋಚಿಸದೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಾಧಿಸಲು ತಂತ್ರವನ್ನು ರೂಪಿಸಬೇಕು. ಒಳ್ಳೆಯದು, ಈ ಗುರಿಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತವೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಲು, ನೀವು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲಿದ್ದೇನೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ: ಯಶಸ್ಸು ಆಯ್ಕೆಗಳಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ಯೋಚಿಸುವುದು ಒಂದು ಗುರಿಯಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಜನರಿಗೆ, ಯಶಸ್ಸು ಎಂದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಸಿಇಒ ಆಗುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಏನಾಗಬೇಕೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.
ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ಗುರಿಗಳು: ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಬಹುದಾದಂತಿರಬೇಕು ಅಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿರಬೇಕು.
ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವರ್ತನೆ: ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯನ್ನು ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ತಪ್ಪಿಸಬಾರದು. ಬದಲಾಗಿ, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದೊಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಿ: ದೊಡ್ಡ ಗುರಿ ಸಾಧಿಸಲು ಸಣ್ಣ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಒಂದು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಗುರಿಗಿಂತ ಹಲವಾರು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಸುಲಭ.
ವಿಧೇಯರಾಗಿರಿ: ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಿ ಮತ್ತು ದೃ determined ನಿಶ್ಚಯದಿಂದಿರಿ ಆಹಾರ ಕಾರ್ಟ್. ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಬಿಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅದಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಮಾರ್ಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
- ಕನಿಷ್ಠ 95% ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಒಂದು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.
- ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿಮ್ಮ ಜಾಹೀರಾತು ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ, ಇದು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಯ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.
- ಕಾಲ್ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವಂತಹ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನದಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ.
- ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಇದು ಕಷ್ಟಕರವಲ್ಲ, ಯಾವ ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಯೋಚಿಸುತ್ತವೆ. ಉತ್ತಮ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ಗ್ರಾಹಕ ಮಾಹಿತಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
- ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಹಯೋಗವು ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಬಂಧವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಒಂದೇ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿರಲಿ ಅಥವಾ ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತ ಹರಡಿಕೊಂಡಿರಲಿ ಸಹಕರಿಸಲು ನೀವು ಕಲಿಯಬೇಕು.
- ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ಯಾಲಿಬರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ವಾರಕ್ಕೆ 80-90 ಗಂಟೆಗಳಂತಹ ದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಬದಲು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ಕಲಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಪುಗಳು
ಆದ್ದರಿಂದ, ಹುಡುಗರೇ, ಇವುಗಳು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕಾದ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಗುರಿಗಳಾಗಿವೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ. ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
