ಕಂಪನಿಯ ಸಿಇಒ ಮಂಗಳವಾರ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದರಿಂದ ಸಹ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಉಬರ್ ಸಿಇಒ ಟ್ರಾವಿಸ್ ಕಲಾನಿಕ್ ಕೆಳಗಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸಾಹಸೋದ್ಯಮ ಬಂಡವಾಳ ಸಂಸ್ಥೆ ಬೆಂಚ್ಮಾರ್ಕ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ಉಬರ್ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಗುಂಪು ಕಲಾನಿಕ್ ಅವರ ತಕ್ಷಣ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು.
ದಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಉಬರ್ನ ಐದು ಪ್ರಮುಖ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು “ಮೂವಿಂಗ್ ಉಬರ್ ಫಾರ್ವರ್ಡ್” ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಸಿಇಒ ತಕ್ಷಣವೇ ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಇಳಿಯುವಂತೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ. ಗಂಟೆಗಳ ಚರ್ಚೆಯ ನಂತರ, ಕಲಾನಿಕ್ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು, ಆದರೆ ಉಬರ್ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮತದಾನದ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹಾವಳಿ ಮಾಡಿದ ಆಂತರಿಕ ಹಗರಣಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಂತರ ಈ ಸುದ್ದಿ ಬಂದಿದೆ.
"ನಾನು ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉಬರ್ ಅನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಈ ಕಷ್ಟದ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನಾನು ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಇಳಿಯುವ ಮನವಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉಬರ್ ಮತ್ತೊಂದು ಹೋರಾಟದಿಂದ ವಿಚಲಿತರಾಗುವ ಬದಲು ಕಟ್ಟಡಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು" ಎಂದು ಕಲಾನಿಕ್ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಟೈಮ್ಸ್ ಗೆ.
ಉಬರ್ನ ವಿಷಕಾರಿ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕುರಿತು ಮಾಜಿ ಅಟಾರ್ನಿ ಜನರಲ್ ಎರಿಕ್ ಹೋಲ್ಡರ್ ನೀಡಿದ ವರದಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಕಲಾನಿಕ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರು. ಕಲಾನಿಕ್ ತಮ್ಮ ತಾಯಿಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮರಣವನ್ನು ರಜೆಗೆ ಕಾರಣವೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. "ಶುಕ್ರವಾರ ನಾನು ಸಮಾಧಿ ಮಾಡಿದ ನನ್ನ ತಾಯಿಯನ್ನು ದುಃಖಿಸಲು, ಚಿಂತಿಸಲು, ನನ್ನ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯ ನಾಯಕತ್ವ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಲು ನಾನು ದಿನನಿತ್ಯದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ."
“ಟ್ರಾವಿಸ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಉಬರ್ಗೆ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನ ನೀಡಿದ್ದಾನೆ. ಇದು ದಿಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರ ಮತ್ತು ಉಬರ್ ಮೇಲಿನ ಅವರ ಭಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ದೂರ ಹೋಗುವುದರ ಮೂಲಕ, ಉಬರ್ನ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಈ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕಂಪನಿಯ ಕೋಣೆಯನ್ನು ನೀಡುವಾಗ ಅವನು ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ದುರಂತದಿಂದ ಗುಣವಾಗಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಾವು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ”ಎಂದು ಕಂಪನಿಯ ಮಂಡಳಿ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಉಬರ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಲಿಂಗಭೇದಭಾವ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ - ಮಾಜಿ ಉಬರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಸುಸಾನ್ ಫೌಲರ್ ಅವರ ಸ್ಫೋಟಕ ಬ್ಲಾಗ್ ಪೋಸ್ಟ್ನಿಂದಾಗಿ (ಆಕೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಅವಳನ್ನು ಲೈಂಗಿಕತೆಗಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ನಂತರ ಏನಾಯಿತು ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದ), ಅನೇಕರು ವೇಮೋ ದಾವೆ ( ಗೂಗಲ್ನ ವೇಮೊ ಸ್ವಯಂ ಚಾಲನಾ ಕಾರು ಘಟಕದಿಂದ ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿ ಕಳ್ಳತನವನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಮೊಕದ್ದಮೆ) ಉಬರ್ಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅಪಾಯವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ತನಿಖೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ 20 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದೆ.
