마케팅은 모든 비즈니스 모델에서 필수적인 마케팅 개념입니다. 마케팅 관리는 조직 내에서 마케팅 계획, 마케팅 전략, 기술 및 시스템의 구현과 마케팅 자원 및 조치를 다루는 조직 분야입니다. 마케팅은 단순히 "가게에서 하는 일"이 아니라 계획, 구성, 제공 및 지속적인 유지 관리 프로세스를 통해 관리되는 전 세계의 광범위한 활동을 포함한다는 것을 이해하는 것이 중요합니다. 따라서 기업은 전체 이익을 극대화하기 위해 효과적으로 마케팅할 수 있어야 합니다.
오늘날의 도전적인 시장의 요구 사항
마케터가 직면한 오늘날의 과제는 그 어느 때보다 경영진에게 더 많은 것을 요구합니다. 많은 중소기업 소유자는 팟캐스트에 대한 전문성을 확립하고 Spotify 플레이를 구매하면 캠페인을 확장하는 것만으로 전문가와 경쟁할 수 있습니다. 이것은 전문 마케터에게 또 다른 도전입니다. 글로벌 경쟁력 강화, 글로벌 금융 위기로 인한 마진 정체, 소비자 구매 습관 및 행동 변화, 변덕스러운 소비자 관심 등 마케터가 극복해야 할 많은 과제가 있지만 마케터도 복잡한 조직 구조와 역학을 극복해야 합니다. 조직과 부서 전반에 걸쳐 여러 분야를 관리하는 것은 노련한 경영진에게도 어려운 일이 될 수 있습니다. 경영진을 위한 마케팅 분석의 사용이 매우 유용해지는 곳입니다. 연구에 따르면 관리자가 자신의 조직을 위해 마케팅 분석을 채택하기 시작하면 일상적인 책임에 압도당하지 않고 핵심 기능에 집중하는 데 도움이 됩니다.
마케팅 인텔리전스의 역할
마케터는 종종 자체 내부 시스템과 관련된 비효율성으로 인해 어려움을 겪습니다. 이러한 이유로 마케팅 임원은 미래의 기회를 예측하고 개선하는 데 도움을 주면서 기존 프로세스를 능률화하는 데 도움이 되는 마케팅 인텔리전스와 같은 독점 도구를 사용할 수 있습니다. 이러한 도구는 또한 높은 결과를 가져올 잠재력이 있는 마케팅 전략을 식별하는 데 도움이 됩니다.
성공적인 마케팅 임원의 기술
말과 글을 잘 쓸 수 있고, 동료들과 효과적으로 의사소통하고 청중을 효과적으로 타겟으로 삼고 효과적으로 시간을 관리하는 것은 훌륭한 마케팅 임원이 갖추어야 할 모든 기술입니다. 그러나 기술 세트는 말하기, 쓰기 및 의사 소통 기술에서 멈추지 않습니다. 훌륭한 마케팅 임원이 갖추어야 할 똑같이 중요한 다른 측면이 있습니다. 여기에는 잘 조직하고 계획할 수 있고, 좋은 시간 관리 기술을 보유하고, 업무를 수행하는 방식에서 이러한 모든 측면을 이해하고 활용할 수 있는 능력이 포함됩니다. 그들은 마케팅 기회를 탐색하고 평가할 때 창의성과 논리의 균형을 맞출 수 있어야 합니다. 또한 어렵고 혼란스러운 환경에서 최선의 결정을 내릴 준비가 되어 있어야 합니다.
자신의 매력적인 프로필을 확보하기 위해 예비 졸업생은 올바른 속성을 보여주어야 합니다. 졸업생은 지원해야 할 직책과 자격에 대해 신중하게 생각해야 합니다. 졸업생은 자신이 채우고자 하는 직책의 유형에 대해 신중하게 생각해야 합니다. 마케팅 임원은 학업 자격 모음이 아니라 자신의 진정한 능력을 보여주는 이력서를 작성하는 데 주의를 기울여야 합니다. 구직 시 마케팅 임원은 최신 이력서나 높은 자격을 갖춘 이력서를 사용하는 것을 피해야 합니다. 이는 올바른 직책을 찾는 데 방해가 될 수 있기 때문입니다.
채용
구직자는 마케팅 조사 및 개발, 시장 조사, 제품 출시 활동, 소비자 조사 및 마케팅, 금융 마케팅, 미디어 계획 및 판촉 분야에서 마케팅 구직 기회를 찾을 수 있습니다. 잠재적 대학원생은 또한 마케팅 부서에서 다양한 역할을 찾을 수 있습니다. 졸업생은 재무, 회계, 사무실, 공공 부문, 컨설팅 및 제품 개발 분야에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 그들은 또한 전략 계획, 전략 관리, 정보 시스템, 고객 솔루션, 위험 관리 및 위험 평가에서 투기적인 응용 프로그램을 찾을 수 있습니다.
마케팅 전문가는 인터넷에서 많은 마케팅 임원 직책을 찾을 수 있습니다. 많은 채용 웹사이트는 많은 마케팅 임원의 요구 사항을 나열하는 데 특화되어 있습니다. 배치를 확보하려는 졸업생은 적절한 위치를 얻을 수 있는 기회를 늘리기 위해 수많은 웹사이트에 지원하는 것을 고려해야 합니다. 많은 채용 웹사이트는 또한 졸업생 채용 담당자를 위한 도움과 조언을 제공하며 대학원 및 대학원 구직자 모두에게 효과적인 매체로서 강력한 평판을 얻었습니다.
목표 시장 조사 및 채용
시장 조사원과 광고주는 목표 시장에 대한 정보를 얻기 위해 시장 조사 및 판촉 활동을 사용합니다. 채용 웹사이트는 잠재 고객과 고객을 찾는 광고주와 시장 조사자들에게 유용한 정보 소스입니다. 온라인 등록을 통해 구직자는 사용 가능한 직책의 데이터베이스에 액세스하고 이전 광고를 보고 적합한 직책에 지원할 수 있습니다. 소셜 미디어 캠페인에 참여함으로써 사용자는 자신에 대한 데이터를 친구와 공유하고 같은 위치에 관심이 있는 사람들과 연결할 수 있습니다. 소셜 미디어는 사용자가 공통 관심사를 기반으로 다른 사람들과 네트워크를 형성하고 직접적인 커뮤니케이션을 위한 플랫폼을 제공합니다.
