일자리를 신청할 때 채용 담당자는 귀하의 선호도를 스캔하고 귀하가 좋아하는 것과 싫어하는 것을 결정하기 위해 소셜 미디어 계정을 찾기 시작할 수 있습니다. 어쨌든, 인스타그램 일반적으로 사진 등을 게시하는 가장 좋아하는 소셜 미디어 플랫폼이므로 채용 담당자가 검색을 시작할 수 있습니다. 그러나 그들은 무엇을 찾고 있으며 잠재적인 직원을 "스토킹"하는 것이 중요한 이유는 무엇입니까? 페이지를 더 흥미롭게 만들기 위해 당신이 무언가를 꾸미지 않았다고 어떻게 확신할 수 있습니까? 채용 담당자가 소셜 미디어 플랫폼을 스토킹할 때 확인하는 사항은 다음과 같습니다.
나 소개 섹션
나에 대해, 이 섹션은 귀하의 선호도, 좋아하는 것, 싫어하는 것 및 전반적인 성격을 나타내기 때문에 귀하의 프로필에 도달할 때 가장 먼저 확인하는 항목입니다. 물론 당신이 알몸으로 자는 것이 싫다거나 쿵푸 영화를 보는 것을 좋아한다고 쓸 가능성은 거의 없지만 이 섹션을 통해 당신의 성격을 엿볼 수 있습니다. 섹션에는 일반적으로 인용문이나 말이 포함됩니다. 그들은 당신의 문법 능력과 성격을 확인할 수 있습니다. 채용하기 전에 채용 담당자는 소셜 미디어 프로필이 지원한 직무의 커버 레터에 작성한 내용과 일치하는지 확인하기를 원합니다.
일단 그들이 당신에 대한 당신의 설명을 읽고 나면, 당신이 자기소개서에 쓴 것과 비교할 것입니다. 불일치 또는 "숨겨진 진실"이 있는 경우 타협할 수 있습니다. 그들은 단순히 자신이 아닌 척하는 사람이 아니라 같은 사람인지 확인하기를 원합니다. 즐거운 밤을 보내는 사진은 재미있을 수 있지만, 그것은 또한 당신의 평판을 무너뜨리고 당신을 그들의 일에 무능한 사람으로 만들 수 있습니다.
많은 사람들이 정치적 또는 종교적 견해에 대해 글을 씁니다. 이는 누군가가 그 일에 적합한 사람인지 여부를 결정하는 중요한 단계가 될 수도 있습니다. 일부 회사는 99%가 이에 주의를 기울이지 않음에도 불구하고 귀하의 정치적 견해나 특정 종교 원칙 때문에 귀하를 거부할 수 있습니다. 그럴 필요가 없습니다. 그렇기 때문에 이러한 주제에 대해 글을 쓰지 않는 것이 좋은 이유입니다. 이러한 주제는 일반적으로 갈등을 일으키기 때문입니다. 대신 상사가 중동의 경제가 아니라 비즈니스에 대해 이야기하는 것처럼 세계나 국가의 정치에 대해 생각하는 것보다 영감을 주는 생각을 쓰는 것이 현명할 것입니다.
자신과 친구들의 사진
더 자주, 당신은 당신이 부끄러워하고 그것을 숨기고 싶은 사진을 갖게 될 것입니다. 당신에게 "타협"하고 술 취한 상태에서 당신의 사진을 보여주는 것을 좋아하는 친구가 있을 것이므로 채용 담당자가 알아차릴 가능성이 매우 높습니다. 마약, 성적 또는 모욕적인 언급은 귀하가 전문적이지 않다는 것을 의미합니다. 쓸 때 공예 이력서, 당신은 항상 최고의 빛으로 자신을 표현하고 싶어합니다. 그러나 이 친선은 당신이 셔츠 없이 담배를 피우거나 춤을 추는 것을 보여주는 한 장의 사진으로 쉽게 무너질 수 있습니다.
또한 사진 설명을 확인하여 자신, 친구 및 주변의 모든 것을 인식하는 방법을 확인합니다. 이것은 귀하에 대해 많은 것을 말하며 부적절한 설명을 발견하면 귀하의 지원을 거부할 위험이 있습니다. 변명의 여지가 없습니다. 따라서 부적절한 사진을 최소화하여 한 장의 사진으로 인해 실직하지 않도록하십시오. 당신이 전문적인 방식으로 자신을 소개하지 않는다면 그들이 당신을 회사의 전문적인 직원으로 어떻게 소개하기를 기대하겠습니까?
전문적으로 보이는 사진이 있으면 채용 담당자가 고용을 고려할 가능성이 큽니다. 이것은 당신이 당신의 프레젠테이션과 관련하여 세심한주의를 기울이는 전문 작업자라는 것을 의미합니다. 폭력적이거나 성적인 언급이 있는 사진은 채용 가능성을 줄입니다. "나쁜 빛"에서 당신을 묘사하는 단 하나의 사진이 전체 결정에 영향을 미칠 수 있으므로 명심하십시오. 누군가에게 감동을 주고 싶어서 속옷만 입고 사진을 찍었다고 해서 꿈의 직장을 놓치고 싶지는 않습니다.
팔로워
당신을 팔로우하는 사람들은 당신과 당신과 그들과의 사회적 상호작용에 대해 충분히 이야기하여 당신의 "프로필을 만들" 수 있습니다. 리크루터는 당신이 팔로워에게 무엇을 쓰는지 뿐만 아니라 당신이 그들과 어떻게 상호작용하는지 확인할 것입니다. 이것은 당신의 성격을 평가하는 좋은 방법입니다. 이러한 이유로 부적절한 댓글 작성을 피하고 모독적인 언어를 사용한다고 해서 진지하지 않고 전문적이며 사교적이지 않은 사람이 되는 것은 아닙니다. 대신, 채용 담당자는 당신을 책임감 있고 "친구"를 잘 돌보는 사람으로 볼 것입니다. 즉, 회사 정책에 부합할 수 있습니다.
당신이 흥미롭게 생각하는 사람들은 당신의 관심 영역을 묘사하므로 어둡거나 폭력적인 사람/사물을 따라가지 마십시오. 당신이 재미있고 우스꽝스럽다고 생각하는 것(당신이 블랙 코미디 팬이라면)은 다른 사람이 공격적이거나 부적절하다고 생각할 수 있습니다. 누군가를 팔로우하기 시작하면 이 점을 염두에 두십시오. 풍자적인 이야기를 조장하는 웹 페이지를 팔로우하지 말라는 것이 아니라 "건강한 재미"로 자신을 제한해야 합니다. Google은 사용자의 기본 설정을 쉽게 공개하지 않지만 트위터 의지.
내가 팔로우하는 사람들
당신이 팔로우하는 페이지와 사람들은 당신과 당신의 선호도, 관심사와 취미에 대해 이야기합니다. 사람들은 상식이 있는 믿을 수 있는 사람, 마약이나 폭력에 관심이 없고 자신이 일하는 업계에 관심이 있는 사람을 고용하고 싶어합니다. 나쁜 습관을 가진 사람과 일하고 싶어하는 사람은 아무도 없습니다. 웹 디자인 직책에 지원했다면 채용 담당자가 귀하가 일하고 싶은 업계에 관심을 갖게 되었음을 알리는 것이 현명할 것입니다. 이는 귀하가 최신 트렌드, 기술, 그리고 혁신.
당신의 활동
소셜 프로필을 스토킹할 때 프로필의 활동과 행동에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 귀하가 많은 상태, 사진 및 링크를 게시하는 활동적인 소셜 프로필이든 관계없이 게시하는 내용을 잘 관리해야 합니다. 예를 들어 동물 학대를 좋아하는 노동자를 원하는 사람은 아무도 없습니다. 따라서 채용 담당자는 귀하의 프로필을 살펴보고 타임라인을 검토하여 이전에 게시한 내용을 확인하여 귀하가 "미친" 사람이 아닌지 확인합니다. 채용 담당자는 당신이 좋아하는 습관, 생각, 음악을 엿볼 수 있으므로 실제로 "당신"이 아닌 것을 게시하지 마십시오.
당신의 생각
사람들은 특히 소셜 플랫폼을 자주 사용합니다. 페이스북, 무언가에 대한 생각을 공유하기 위해 이것은 종종 세계 또는 귀하의 주에서 일어나는 일과 연결됩니다. 당신이 특정 사건과 어떻게 관련되는지는 당신의 비전에 대해 말하고 성격의 진정한 면을 드러냅니다. 그것은 당신의 생각을 표현하는 멋진 방법입니다. 그러나 채용 담당자가 귀하를 해당 직무로 고려하는 것을 거부하는 심각한 역효과가 될 수 있습니다. 그들은 당신이 새로운 영국 총리에 대해 어떻게 생각하는지가 아니라 산업 혁신과 새로운 일에 어떻게 관련되는지 알고 싶어합니다.
