Google은 일하기 가장 어렵고 신나는 곳 중 하나로 알려진 소프트웨어 거대 기업입니다. 우리 모두 알다시피 Google과 같이 가장 유명한 회사에서 일자리를 얻는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 그러나 장로들은 종종 젊은 사람들이 면접을 깨고 최고의 회사에 채용되기 위해 열심히 일하라고 제안하는 것을 발견합니다. 10 학년의 몇 가지 질문에 답하는 것만으로도 회사에 채용되는 사람들이 큰 일이 아니던 시절은 지나간 것 같습니다.
현대의 글로벌 리드는 채용을 위해 파란색과 노란색으로 수고하기 위해 더 신선하고 구직자를 만들고 있습니다. Google의 인터뷰는 알고리즘 적 사고와 디자인 기술을 검사하며 구직 계에서 전설이되었습니다. 요즘 인터뷰는 과거 업무 경험을 바탕으로 한 기술적 질문과 놀라운 질문이 혼합 된 형태입니다. Google 회사 채용에서 자주 묻는 몇 가지 매우 어렵고 까다로운 질문을 한눈에 살펴보세요.
Google 인터뷰에서 신입생을위한 가장 까다로운 질문
1.이 질문은 Google의 워싱턴 지사에서 테스트 직책을 맡은 소프트웨어 엔지니어와 야심 찬 사람이 소프트웨어 및 테스트 도구 개발 분야에서 8 년 이상의 경력을 가진 전화 회의에서 요청되었습니다.
Q # : 문자열이 주어지면 가장 큰 반복 문자 블록의 시작 위치를 찾습니다.
소프트웨어 엔지니어의 답변 :
주어진 문자열에서 연속적인 문자 (하위 문자열) 블록 만 고려하면되기 때문에 O (N)에서 간단한 알고리즘을 구현할 수 있습니다. 내가 구현 한 알고리즘은 다음 단계를 거쳤습니다.
- 문자열 ( 's'라고 함)이 "aacdefaaaabbccc"라고 가정합니다.
- 첫 번째 위치에서 시작하여 캐릭터가 동일하게 유지되는 한 오른쪽으로 이동하고 다른 캐릭터를 만나면 멈 춥니 다. 예를 들어, 첫 번째 단계는 처음 두 개의 'aa'를 고려하고 'c'에서 멈 춥니 다.
- 중지 할 때마다 현재 블록의 길이가 지금까지 만난 블록보다 큰지 여부를 계산합니다. 예를 들어 'aaaa'뒤에 'b'에서 멈출 때 전역 최대 값을 4로 설정합니다.
- 마지막으로, 동일한 문자를 포함하는 가장 긴 부분 문자열의 시작 부분에 해당하는 위치를 간단히 반환합니다.
결과 : 그럼에도 불구하고 장애물이있었습니다.
- 반복되는 문자가 동일한 개수 (예 : aabb, 여기서는 2 개의 a와 2 개의 b)를 가지면 어떻게 될까요?
- 문자열 사이의 공백 (예 : Sumit tt)은 어떻습니까? 여기서 멈추거나 XNUMX 개의 반복적 인 t '를 계산합니다.
- 단일 바이트 및 다중 바이트 문자는 어떻습니까?
2. Google+ 초기에이 질문은 몇 년 전 Google에서 마케팅 책임자 직책에 대한 구직자에게 제기 된 또 다른 가장 어려운 질문입니다.
Q # : (i) Gmail 사용자의 LTV (평생 가치)를 어떻게 추정합니까?
후보자가 제공 한 답변 :
이 질문은 평범하고 쉬운 것처럼 보이지만 공개적으로 사용 가능한 데이터로 올바르게 대답하는 방법은 거의 없습니다. 계산 방법의 논리를 해결하기 위해이 질문을받은 후보는 봉투 뒷면에 약간의 서포 저를 사용했습니다.
Q # : (ii) Google+를 어떻게 마케팅 하시겠습니까?
후보자가 제공 한 답변 :
후보자가 말한 면접관은 분명한 소비자 문제를 해결하지 못하기 때문에 제품 제안이 아직 명확하지 않다고 생각합니다. 그는“현재 Google+는 못을 찾는 망치처럼 느껴집니다. 나는 헌신적 인 베타 사용자들과 함께 제품을 계속 개발하고 그들이 특별히 좋아하는 것을 발견하고 그러한 측면을 기반으로 더 좁은 초점을 맞춘 제품으로 만들 것입니다. 그래야만 마케팅과 함께 UA에 전화를 겁니다.”
결과 : 아마도 대답은 Google 채용 담당자에게 그다지 만족스럽지 않았기 때문에 그 사람을 기쁘게하지 않았을 것입니다.
3. 이것은 소프트웨어 엔지니어 직책에 대해 그날 면접관의 첫 번째 현장 인터뷰의 예입니다.
Q # : 작업 항목 (예 : 처리 할 은행 트랜잭션)의 공유 대기열이있는 내결함성 시스템을 설계합니다.
후보자가 제공 한 답변 :
여러 작업 수집기 (트랜잭션 입력), 여러 작업 항목 프로세서 (디스패처)와 함께. 작업 수집자는 각 요청을 가져와 공유 대기열에 넣습니다. 작업 프로세서는 공유 대기열에서 선택하여 처리합니다. 때때로 그들은 항목을 처리하지 못합니다. 각 품목은 처리되고 발송되어야합니다. 실패하면 나중에 재 시도하십시오 (실제로 이것은 재시도 제안이었으며 면접관은 요청하지 않았습니다). 또한 시스템을 설계 만하는 것이 아니라 코딩하십시오. 나는 확실하지 않지만 아마도 입력 순서에서도 파견이 발생해야한다는 추가 조건이 있었을 것입니다. 공유 메모리, 스레드 안전성 및 일반적인 시스템 설계를 갖춘 리더 / 라이터를 알아야했습니다.”
결과 : 대답은 후보자를 위해 쓰는 것처럼 보였지만 그는 제안서를받지 못했습니다.
4. 아마도 가장 어려운 질문 일 것입니다.
Q # : 말이 25 마리 있습니다. 한 번에 5 마리의 말만 단일 레이스에서 달릴 수 있습니다. 가장 빠른 5 개의 말을 찾으려면 최소 몇 개의 레이스가 필요합니까? 귀하의 답변을 설명하십시오. 그리고 조건은 타이머가 없다는 것입니다.
이 질문에 대한 대답은 질문이 충분히 똑 바른 것처럼 보이지만 다소 복잡해 보입니다. 3 번 레이스의 말 1 마리가 2 번 레이스의 승자보다 훨씬 빠를 수 있으므로 5 번의 레이스를 수행하고 각 종족의 승자를 선택하는 것은 정확한 대안이 아닙니다. 어쨌든,이 질문은 많은 인터뷰에서 아직 답이 없습니다.
답을 알고 있습니까?
5. 지원자는 온라인 게임 소프트웨어 전문가였습니다. 콘솔에서 휴대폰, 데스크탑, 확장 가능한 서버 시스템에 이르기까지 모든 것에 대한 코드 작성. 그는 또한 Sun Labs에서 출시 한 Darkstar 게임 서버를 발명했습니다.
Q # : 샌프란시스코 전역에서 WiFi 적용 비용을 어떻게 추정 하시겠습니까?
이 질문을 던진 많은 후보들처럼 그가 실패한 동안 어리석은 질문이라고 생각했습니다. 그는 RF 엔지니어는 아니었고 도시의 신호 전파가 단순한 문제가 아니라는 것을 알고 있습니다. 그는 면접관을 기쁘게하지 않고 정보를 얻을 RF 엔지니어를 찾을 수 있는지 물었다.
결과 : 면담자는 감명을받지 못했습니다. 따라서 Google에서 이러한 직책에 대한 인터뷰를 진행하는 동안 이러한 유형의 질문에 직면 할 준비가되어 있어야합니다.
6. "미친"사람들에게만 😀
Q # : "이런 종류의 이력서로 Google에 지원하는 것이 미쳤나요?"
이것은 대학 취업 박람회에서 Google 키오스크에 있었던 한 남자와 그의 친구의 경험입니다. 그의 코딩 배경을 고려할 때, 그는 키오스크의 대표자 중 한 명에게 자신의 이력서를 넘겨 XNUMX 차에 진출 할 생각이었습니다. 관계자는 그 사람에게“이런 종류의 이력서로 Google에 지원하는 것이 미쳤습니까?”라고 역겨운 태도로 물었습니다.
후보자가 제공 한 답변 :
대표자 질문에 혼란스러워서“선생님, 저는 제 일을 압니다. 저는 미친 게 아닙니다”라고 말했다.
결과 : "미안해, 미친 사람이 필요해"라고 말한 구글 대표가 불쌍한 사람의 적용을 부정하는 대답에 놀랄 것이다.
7. 당신은 자신의 논리적 사고를 확인하는이 질문에 확신이 들면 확실히 가운데 손가락을 올릴 것입니다.
Q # : Google은 무엇을 제공합니까?
지원자의 대답은“문자 g, o, o, g, l, e를 연결하면“google”을 받게됩니다.
8. 이것은 당신이 필요로하는 것이 지혜 일 때 대답 할 수 있습니다.
Q # : '이 방에 얼마나 많은 농구 공을 넣을 수 있나요?'
후보자가 제공 한 답변
팽창 및 수축 된 남자의 평균 농구와 관련하여 방의 부피를 결정하는 답을 계산하십시오. 가능한 한 빨리해야하지만 방의 모양에 따라 더 복잡해 보이지만 해결책을 찾는 과정은 동일합니다.
9. 현재의 질문.
Q # : '금요일 오후 2시 30 분 샌프란시스코에서 Facebook을 사용하는 사람은 몇 명인가요?'
후보자가 제공 한 답변
정기적 인 소셜 네트워크 사용자가 있다면 그 답을 빨리 알아낼 수있을만큼 운이 좋을 것입니다. 사용 가능한 통계를 고려할 때 판단하기에 좋은 기준을 가질 수 없었습니다.
이런 종류의 질문을 통해 당신의 마음에 떠오르는 것은 무엇입니까?
