कोणत्याही प्रकारची आस्थापना असो—ती प्रख्यात कंपनी असो किंवा विद्यापीठ असो—कर्मचारी व्यवस्थापनासह मानव संसाधनांना मदत करण्यासाठी काही प्रकारचे व्यासपीठ नेहमीच फायदेशीर असते. युनायटेड स्टेट्समधील विद्यापीठांपैकी एक जे काही प्रकारचे ऑनलाइन कर्मचारी पोर्टल वापरतात ते मिसूरी विद्यापीठ आहे. myHR Mizzou पोर्टलसह, कर्मचारी त्यांचे कामाचे वेळापत्रक पाहण्यास, वर्तमान आणि मागील वेतन स्टब तपासण्यास तसेच त्यांना मिळू शकणार्या विविध फायद्यांचे पुनरावलोकन करण्यास सक्षम असतील.
मिसूरी विद्यापीठ, अन्यथा मिझो म्हणून ओळखले जाते, हे सार्वजनिक जमीन-अनुदान संशोधन विद्यापीठ आहे. ज्यांना कदाचित माहित नसेल त्यांच्यासाठी, हे संपूर्ण मिसूरीमधील सर्वात विस्तृत विद्यापीठ आहे आणि मिसूरी सिस्टीम विद्यापीठातील सर्व चार कॅम्पसपैकी हे एक प्रमुख विद्यापीठ आहे.
ही माहिती दिल्यास, हे स्पष्ट आहे की हे एक प्रभावी विद्यापीठ आहे - आणि त्याहूनही अधिक म्हणजे myHR म्हणून ओळखल्या जाणार्या उच्च दर्जाच्या कर्मचारी व्यवस्थापन प्रणालीबद्दल धन्यवाद. नमूद केल्याप्रमाणे, कर्मचारी या ऑनलाइन पोर्टलद्वारे विविध सेवांचा वापर करू शकतात. इतकेच काय, त्यात प्रवेश करणे आश्चर्यकारकपणे सोपे आहे.
फायदे
नवीन प्राध्यापक आणि कर्मचाऱ्यांसाठी, त्यांना लगेचच अधिक जाणून घेणे आवश्यक असलेल्या सर्वात महत्त्वाच्या गोष्टींपैकी एक म्हणजे युनिव्हर्सिटी ऑफ मिसूरीच्या फायद्यांची यादी. कर्मचारी नोंदणी करू शकतात की अनेक आहेत, त्यानुसार UM प्रणालीचे 2021 लाभ मार्गदर्शक, जे उपलब्ध विविध ऑफर आणि योजनांचे तपशील देतात.
- निरोगी बचत योजना: कर्मचारी कोठेही असले तरीही, निरोगी बचत योजना त्यांच्यासाठी नेहमीच उपलब्ध असेल. ही विशिष्ट योजना हेल्थ सेव्हिंग अकाऊंट (HSA) च्या हाताशी आहे.
- आरोग्य बचत खाते: ज्यांनी हेल्दी सेव्हिंग्ज प्लॅनमध्ये नावनोंदणी केली आहे त्यांच्यासाठी आरोग्य बचत खाते हा एक पात्र पर्याय आहे. हे खाते Optum Bank द्वारे तयार केले जाईल आणि येथे जतन केलेला निधी भविष्यातील आरोग्याशी संबंधित खर्चासाठी वापरला जाईल.
- सानुकूल नेटवर्क योजना: दुर्दैवाने, सानुकूल नेटवर्क योजना सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी उपलब्ध नाही. फक्त पात्र कर्मचारी असे आहेत ज्यांचे घराचे पत्ते किंवा अधिकृत व्यवसाय युनिट्स कोलंबिया किंवा सेंट लुईसमधील भागात आहेत.
- पीपीओ योजना: बहुतेक सर्व प्राध्यापक आणि कर्मचारी PPO योजनेसाठी पात्र नसतील, कारण स्थान ही मुख्य आवश्यकता नाही. ही एक वैद्यकीय विमा योजना आहे ज्यामध्ये प्रदात्याच्या विस्तृत श्रेणीचा समावेश आहे.
- लवचिक खर्च खाते: कर्मचाऱ्याने कोणत्या प्रकारच्या वैद्यकीय योजनेत नावनोंदणी केली आहे यावर अवलंबून, हेल्थ केअर फ्लेक्सिबल स्पेंडिंग अकाउंट (FSA) आणि/किंवा डिपेंडेंट केअर FSA त्यांच्यासाठी ऑफरवर असू शकते. हेल्थ केअर FSA कर्मचार्यांना उपलब्ध होण्यासाठी वैद्यकीय योजनेत नावनोंदणी करणे आवश्यक नसले तरी, त्यांनी (किंवा त्यांच्या जोडीदाराने) आधीच HSA मध्ये नोंदणी केली असल्यास ते यापुढे या ऑफरसाठी पात्र राहणार नाहीत.
- दंत: इतर योजनांप्रमाणेच, दंत विमा देखील कर्मचार्यांना कोणत्याही ठिकाणी उपलब्ध आहे. विमा डेल्टा डेंटलच्या भागीदारीत कार्य करते आणि तीन वेगवेगळ्या सेवा देते: प्रतिबंधात्मक, मूलभूत आणि प्रमुख.
- दृष्टी: आयमेड व्हिजन केअर हे व्हिजन विमा व्यवस्थापित करणार आहे. जोपर्यंत कर्मचार्यांचे स्थान EyeMed स्वीकारत आहे, तोपर्यंत ते सवलतीच्या गट दराचा लाभ घेऊ शकतील.
- जीवन, दीर्घकालीन अपंगत्व आणि अपघाती मृत्यू आणि खंडित होणे: Mizzou कर्मचाऱ्यांकडे दीर्घकालीन अपंगत्व आणि अपघाती मृत्यू आणि खंडित करण्याच्या योजनांसह अनेक जीवन विमा योजना आहेत.
लॉग इन करण्यापूर्वी आवश्यकता
कर्मचारी त्यांच्या MyHR Mizzou खात्यांमध्ये लॉग इन करण्यापूर्वी, त्यांनी प्रथम खालील आवश्यकता सुरक्षित केल्या पाहिजेत:
- त्यांनी संवेदनशील वैयक्तिक माहिती देण्यास घाबरू नये.
- ते Mizzou चे अधिकृत प्राध्यापक किंवा कर्मचारी असणे आवश्यक आहे.
- त्यांच्याकडे मजबूत इंटरनेट कनेक्शन आणि लॅपटॉप किंवा मोबाइल डिव्हाइस असणे आवश्यक आहे जे त्यास कनेक्ट करू शकेल.
- लॉग इन करण्यासाठी त्यांच्याकडे वैध ईमेल पत्ता असावा.
MyHR Mizzou वर लॉग इन कसे करावे
आता सर्व आवश्यकता सुनिश्चित केल्या गेल्या आहेत, कर्मचारी त्यांच्या MyHR Mizzou खात्यात कसे लॉग इन करू शकतात ते येथे आहे:
- कोणताही वेब ब्राउझर उघडा आणि myhr.umsystem.edu वर जा.
- ब्राउझरला MyHR Mizzou लॉगिन पृष्ठावर पुनर्निर्देशित केले जाईल.
- "सबमिट" दाबण्यापूर्वी वापरकर्तानाव आणि संकेतशब्द प्रविष्ट करा.
निष्कर्ष
MyHR Mizzou हे एक अद्भुत कर्मचारी व्यवस्थापन पोर्टल आहे ज्याचे मिसूरी विद्यापीठातील प्राध्यापक आणि कर्मचारी निश्चितच कौतुक करतात आणि फायदा घेतात. या ऑनलाइन सेवेबद्दल धन्यवाद, कर्मचार्यांना त्यांच्या कामाच्या श्रेणीशी संबंधित सर्व प्रकारच्या तपशीलांचे पुनरावलोकन करण्यात कोणतीही अडचण येणार नाही आणि विशेषत: ते ज्या फायद्यांमध्ये नावनोंदणी करू शकतात त्याबद्दल.
