Kemm għandek titħallas hija waħda mill-iktar mistoqsijiet iebsa meta tiġi biex taċċetta impjieg ġdid. Mhux se tkun taf x'għandek tistenna sakemm tkun għamilt xi riċerka. Dan jista’ jgħin biex jipprovdi linji gwida sodi meta tagħżel min iħaddem u tinnegozja salarju ma’ min iħaddem prospettiv tiegħek. Dan l-artikolu jiggwidak permezz ta’ diversi websajts li tista’ tuża biex tifhem l-iskala tal-pagi li joffru l-kumpaniji futuri tiegħek sabiex tkun tista’ tippjana n-negozjati tiegħek madwarha. Filwaqt li hemm bosta għodod biex tagħmel stimi bbażati fuq is-salarju għad-dispożizzjoni tiegħek, bħall- kalkolatur tar-reġim tat-taxxa ġdid, inti m'għandekx bżonn li frantically punch fin-numri fihom kollha. Tista' tinnaviga b'mod selettiv minn dawn il-websajts u tikseb l-informazzjoni kollha li trid:
1. Salarju Linkedin
Linkedin huwa netwerk soċjali professjonali li jgħin lil dawk li qed ifittxu impjieg jgħaqqdu ma’ min iħaddem potenzjali, kif ukoll lil min iħaddem isibu kandidati tas-sengħa għall-pożizzjonijiet miftuħa tagħhom. Huwa ħieles li tissieħeb u tuża, iżda teħtieġ li jkollok kont LinkedIn biex tirreġistra għal kont. Ladarba jkollok kont, tista' tħares lejn il-profil tiegħek, tara l-kumpaniji li ħdimt għalihom u anke tapplika għal impjiegi billi tikklikkja fuq il-buttuna "applika" fir-rokna ta' fuq tax-xellug tal-paġna tal-profil tiegħek.
Jekk qed tfittex li tagħmel bidla fil-karriera jew tmur għal rwol ġdid, Linkedin jista' jgħinek tieħu idea aħjar ta' x'tip ta' salarju għandek tistenna billi tfittex minn profili u informazzjoni tal-kumpanija tal-passat. Tista' wkoll tuża din l-għodda biex issir taf liema kumpaniji qed jimpjegaw bħalissa jew tiċċekkja listi tax-xogħol li jistgħu jinteressawk abbażi tal-post jew it-tip ta' pożizzjoni reklamata (jiġifieri, teknika vs mhux teknika).
2. Ħġieġ
Glassdoor huwa portal tal-karriera onlajn li jipprovdi dejta dwar is-salarji għal eluf ta’ kumpaniji u okkupazzjonijiet. Is-sit jiġbor informazzjoni anonima dwar is-salarji mill-utenti tiegħu, li jipprovdu wkoll feedback dwar is-salarji tagħhom, li jista 'jitqies bħala riflessjoni ta' kemm qed jitħallsu. Glassdoor juża l-informazzjoni biex jikkalkula verżjoni "kompressata" tas-salarju medju tal-impjegat - essenzjalment ineħħi kwalunkwe flus kontanti żejda li l-impjegati setgħu rċevew f'bonuses jew vantaġġi oħra, bħall-assigurazzjoni tas-saħħa sponsorjata mill-kumpanija. Dan ifisser li jagħtik idea ta' x'tista' tagħmel jekk m'intix qed tieħu xi ħaġa żejda għax-xogħol tiegħek. Jippermettilek ukoll li tqabbel dak li qed tagħmel issa ma' dak li qed jaqilgħu oħrajn f'rwoli simili, sabiex tkun tista' tara jekk intix imħallas iżżejjed jew inqas skont l-esperjenza u s-sett ta' ħiliet tiegħek. F'każ li qed tapplika għal impjiegi remoti f'pajjiżi oħra, tista' wkoll tuża a kalkolatur tat-taxxa fuq is-salarju fl-Indja biex tifhem kemm se tkun qed tiffranka wara li tħallas it-taxxi.
3. PayScale
PayScale hija għodda kbira biex tgħinek tikkalkula s-salarju tiegħek. Hija riżorsa tajba biex issib x'għandek tagħmel abbażi tal-livell tal-esperjenza, l-edukazzjoni u l-post tiegħek. Tista' tara s-salarji attwali f'kumpaniji jew industriji speċifiċi u mbagħad tqabbelhom mal-medji nazzjonali sabiex tkun taf jekk intix taħt jew imħallas iżżejjed. Tista 'anki tuża l-għodda biex issir taf jekk intx konformi mas-salarju annwali medju ta' nies bi sfondi edukattivi, esperjenza, u ġeografija simili bħalek.