Kulħadd igawdi l-logħob! Dak huwa meqjus bħala fatt. L-idea tal-logħob hija li tilqa' lin-nies u tqatta' ħin bi pjaċir. Il-logħob huwa esperjenza ta’ premju ħafna, peress li l-kisba ta’ punti u premjijiet hija mingħajr sforz u naturali.
Il-logħob ħafna drabi jitqies bħala attività ta' divertiment, u ftit iqisuha ta' benefiċċju, inklużi s-sidien tan-negozji. Minkejja l-benefiċċji li joffri l-logħob, ħafna jemmnu li ma jistax jintuża għax-xogħol. Eżempji moderni ta 'gamification fin-negozju juru l-oppost! Dawn il-jiem, il-gamification ippenetrat ir-rokna kollha tal-attività umana. It-tekniki tal-gamifikazzjoni mmaterjalizzaw f'kull industrija li toffri modi u approċċi ġodda.
Avvanzata Softwer ta' tagħlim mill-bogħod sistemi jikkompetu, u joffru bosta 'karatteristiċi ta' gamification, peress li saret xejra reali. Kompli aqra biex tara għaliex il-gamification hija rebħa reali għall-kumpanija jew l-organizzazzjoni tiegħek u għaliex l-inkoraġġiment tal-logħob huwa ta’ benefiċċju.
X'inhi Gamification?
Ejja niddiskutu l-gamification bħala aspett ġenerali u mbagħad inħarsu lejn il-gamification għan-negozju. Il-gamifikazzjoni hija proċess ta’ żieda ta’ elementi tal-logħob ma’ attivitajiet mhux gamifikati. It-tagħlim jista’ jkun eżempju tajjeb ta’ dan. It-tagħlim mhux gamifikat jinvolvi lill-istudenti jitgħallmu materjali ġodda filwaqt li jiġġieldu d-dwejjaq. Tipi multipli u forom ta 'materjali ta' tagħlim ma jgħinux.
Meta żżid elementi gamified: leaderboards, punteġġi, punti, kompetizzjoni, eċċ., jgħin biex it-tagħlim isir aktar impenjattiv. Il-proċess isir pjaċevoli u ferħan għall-istudenti. Dan iżid l-effettività tat-tagħlim. Madankollu, x'inhi l-gamification fin-negozju?
In-negozji tgħallmu jimplimentaw il-gamification f'kull industrija. Tipikament, il-gamification tmiss id-dipartimenti li ġejjin: HR, marketing, u bejgħ. Għal skopijiet ta 'konvenjenza, aħna nżommu ma' dawk popolari. Skont diversi rapporti, il-gamification iżżid il-produttività u l-ingaġġ b'60 sa 90%, u b'hekk il-kumpaniji b'kultura ta' gamification tan-negozju jkunu aktar profittabbli minn oħrajn.
X'Inhi l-Istrateġija ta' Gamification?
B'din l-informazzjoni f'moħħna, ejja nerġgħu lura għall-istrateġija tal-gamification u kif taħdem il-gamification. Huwa proċess ta 'żieda ta' elementi u tekniki gamified biex jimmotivaw lill-parteċipanti biex ikunu attivi. Il-gamifikazzjoni tista' taħdem ma' prodotti eżistenti, inklużi apps, servizzi jew komunitajiet. L-għan ewlieni tal-implimentazzjoni ta' dan huwa li tinforza l-komunità tas-servizz u timmotiva lill-istudenti biex jipparteċipaw fl-iżvilupp tal-prodott.
Jippermetti lill-ħaddiema jsegwu l-progress tagħhom u jkabbru l-interess tagħhom fit-tagħlim bil-kompetizzjoni u l-leaders. Bi bonusijiet apparenti bħal dawn, wieħed jaħseb dwar kif toħloq gamification fir-rutina tal-kumpanija. Filwaqt li żżid karatteristiċi ta 'gamification ma' softwer ta 'taħriġ stabbilit hija delikata. Dedikat Sistemi LMS għan-negozju joffru l-istrumentazzjoni meħtieġa biex iżidu elementi ta’ gamification mat-taħriġ, u toħloq kultura ta’ tagħlim f’kumpanija. Hawn huma 4 aspetti ewlenin li għandek tikkonsidra qabel tibda gamify xejn.
Poġġi Kollox Fil-Perspettiva
Li wieħed iżomm f'moħħu l-perspettiva hija idea tajba, irrispettivament minn dak li inti lest li timmodifika. L-ewwel passi tal-implimentazzjoni tal-elementi tal-gamification huma dejjem umoristiċi. It-tieni pass jikkomplika l-affarijiet, peress li l-implimentazzjoni fqira tal-gamification tista 'tkun ta' għeja u saħansitra tedjanti. Joqtol l-entużjażmu u l-impenn.
Wieħed mill-modi biex tevitah huwa li tapplika bil-mod il-gamification u tkompli tanalizza r-rispons tal-udjenza. Ftakar, l-għan finali huwa li żżomm l-udjenza involuta. Mhuwiex sprint, iżda ġiri fuq distanzi twal.
Oħloq Qasam Level-Playing
Il-ħolqien ta' punteġġi kondiviżi pubblikament huwa parti essenzjali mill-metodoloġija tal-gamification. Dan jgħin lil kulħadd jieħu stampi ċari tal-proċess kollu u jifhem ir-regoli tal-logħba u kif jirnexxi. Il-gamifikazzjoni mhix dwar il-kisba ta' riżultati immedjati iżda għan akbar – li jiġu stabbiliti regoli ċari u li tħeġġeġ lil kulħadd biex jipparteċipa.
Come Up Bi Premjijiet Kreattivi
Il-gamifikazzjoni hija l-aqwa għodda tiegħek kontra d-dwejjaq tal-udjenza. Min-naħa tagħha, il-kreattività hija l-aqwa ħabib tiegħek meta timplimenta l-gamification. Il-logħob jafu kemm il-kisbiet u l-premjijiet huma attraenti. L-istess loġika tiġi hawn—iddiversifika l-premjijiet, il-badges, il-kisbiet, u elementi inkoraġġanti oħra tiegħek. Ftakar, il-premjijiet finanzjarji mhumiex it-tweġiba aħħarija.
Żomm Traċċa u Agħmel Rapporti
It-traċċar tal-progress u r-riżultati huma aspetti kritiċi ta’ kwalunkwe proċess ta’ gamification. It-traċċar għandu jaħdem fiż-żewġ modi. L-udjenza għandu jkollha aċċess għal mezzi ta' monitoraġġ tal-progress tagħhom. Huwa għaqli wkoll li tikkunsidra li żżid elementi ta' qsim biex tħeġġeġ ambjent kompetittiv.
Is-sidien tal-kumpaniji jgawdu minn statistika komprensiva dwar kull element ta’ gamification u progress tal-udjenza. Dan huwa kruċjali biex isiru l-aġġustamenti meħtieġa għall-elementi gamified fuq il-go.
