Ħafna fatturi jaffettwaw is-suċċess ta 'kumpanija. Wieħed mill-fatturi importanti huwa l-istaff. Il-preżenza ta 'persunal professjonali tista' tagħti ħafna benefiċċji għall-prestazzjoni tal-kumpanija. Il-persunal professjonali u ta 'dixxiplina se jżid il-produttività tal-kumpanija.
Bħala riżultat, il-prestazzjoni tal-kumpanija tkun aħjar. Madankollu, it-tfittxija għal persunal professjonali tista 'tagħti xi xogħlijiet tqal lill-kumpanija. Sabiex tfittex l-istaff professjonali, il-kumpanija teħtieġ tiftaħ ir-reklutaġġ tax-xogħol.
Wara dan, il-kumpanija għandha tistabbilixxi xi proċess ta 'għażla varju biex tagħżel l-aħjar kandidat u adattat biex jissodisfa l-pożizzjoni tax-xogħol. Żgur li tieħu ħafna ħin u enerġija. Min-naħa l-oħra, il-kumpanija teħtieġ tissettja xogħlijiet oħra. Se toħloq il-qerda tal-attenzjoni tal-kumpanija.
Sabiex issolvi l-problema relatata mar-reklutaġġ tax-xogħol, il-kumpanija tista 'tuża s-servizz tad-ditta tar-reklutaġġ tal-persunal. Is-servizz huwa dwar il-kiri ta 'persunal professjonali li jissodisfa r-rekwiżiti kollha tal-kumpanija permezz tad-ditta tal-persunal.
Dan jgħin lill-kumpanija biex tqabbad l-aħjar kandidat mingħajr ma tmexxi l-proċess tal-għażla. Bħala riżultat, il-kumpanija se tiffranka aktar ħin. għall-kumpanija li tinsab f'Seattle, ikun aħjar li tuża s-servizz ta 'xi Aġenzija tal-Persunal ta' Seattle. Xi aġenziji potenzjali jistgħu jiġu magħżula potenzjalment. Waħda mill-aqwa aġenziji tal-persunal hija Scion Staffing Seattle.
Din l-aġenzija tal-persunal tipprovdi l-aħjar servizz fit-tfittxija għal persunal professjonali fi kwalunkwe pożizzjoni. Scion Staffing ġie rikonoxxut bħala wieħed mill-Aqwa Ditta ta ’Reklutaġġ Eżekuttiv fid-dinja minn Forbes. Tiżgura li l-kwalità tal-kandidati pprovduti minn Scion Staffing mhix ċajta.
Sabiex jiġi żgurat li l-kandidat professjonali u kredibbli biss jintgħażel, Scion Staffing imexxi xi passi fil-proċess tal-għażla. Wieħed mill-modi huwa li Scion Staffing se jtejjeb ir-reklutaġġ ta 'talent lokali.
Huma għandhom aċċess għall-kandidati li jgħixu f'Seattle u jattirawhom biex japplikaw għall-pożizzjoni tax-xogħol. Barra minn hekk, ir-reklutaturi ta 'Scion Staffing huma l-għarfien espert għal kull pożizzjoni ta' xogħol. It-tieni pass huwa li Scion Staffing joħloq pipeline daqshekk ċar.
Tiżgura li l-pożizzjoni tax-xogħol tiġi deskritta f'deskrizzjoni ċara. Tinkludi l-firxa tas-salarji u l-karriera potenzjali. The Scion Staffing se tirreklama dan lejn xi midja bħall-attendenza għat-talent tar-riżorsi umani, l-università, u oħrajn. Imbagħad, l-Istaff Staffing se jwettaq ukoll xi evalwazzjonijiet lejn l-applikazzjoni tal-kandidati.
Se jkun hemm xi testijiet bħall-evalwazzjoni tal-ħiliet, intervisti, u testijiet tal-psikoloġija tal-imġieba biex tiġi żgurata l-kapaċità tal-kandidati. The Scion Staffing imexxi wkoll l-intervista wiċċ imb wiċċ bejn il-kumpanija u l-kandidati.
Se tagħti l-opportunità lill-kumpanija biex tara l-kandidati potenzjali u tiddeċiedi l-aħjar kandidati. L-Istaff Staffing se jagħmel ukoll il-verifika tar-referenza flimkien mal-isfond u l-eliġibilità tax-xogħol biex jiggarantixxi l-kwalità tal-kandidat.
