Awissu 31, 2022

Sitt Karatteristiċi tal-Għodda tal-Awtoring li għandek tfittex biex Ittejjeb il-Proċess tal-Ibbord tal-Impjegati

L-effettività tal-proċess ta’ onboarding tiegħek tiġi ddeterminata mill-esperjenza pożittiva ta’ onboarding li l-kiri l-ġodda se jkollhom, peress li l-ingaġġ u ż-żamma fit-tul tal-impjegati jiddependu minn dan.

Ammont kbir jintefaq fuq il-kiri u t-tlugħ abbord ta' impjegat ġdid. L-ammont isir mhux importanti aktar ma jibqa 'l-impjegat. L-iżgurar li n-nies it-tajba jiġu mikrija fl-ewwel lok huwa ugwalment importanti peress li l-impjegati xierqa jibqgħu aktar fit-tul. L-għażla u l-użu tal-għodda tal-awtur it-tajba tagħmilha aktar faċli biex tippersonalizza l-programm ta’ onboarding tal-impjegati billi jkollu l-aqwa karatteristiċi.

L-aħjar parti hija li l-għodod moderni tal-awtur huma oerhört affordabbli. Ħu l-eżempju ta 'Adobe Captivate, prodott ewlieni f'din in-niċċa. Il- Adobe Captivate spiża hija mfassla b'mod li tagħmilha adattata anke għal negozji żgħar.

L-ingaġġ tal-impjegati huwa ta 'importanza estrema peress li r-relazzjoni bejn is-suċċess tal-kumpanija u l-impjegati ingaġġati hija ċara u konvinċenti. Kumpaniji bħal dawn għandhom kultura tal-kumpanija b'saħħitha, diversità importanti u sforzi ta 'inklużjoni, u impenn ogħla tal-impjegati.

Hawnhekk, semmejna xi wħud mill-karatteristiċi li għandek bżonn tfittex f'għodda tal-awtur biex ittejjeb il-proċess ta' onboarding tal-impjegati tiegħek:

1) Assi off-the-shelf

Programmatur tas-sengħa huwa meħtieġ biex jiżviluppa preżentazzjonijiet u kwistjoni ta 'assi mill-bidu, li mbagħad jeħtieġ ħafna ħin u flus. Agħżel għodda li tiġi b'interazzjonijiet viżwalment pjaċevoli, il-ħolqien ta 'skrins ta' dehra kbira huwa aktar faċli u jiffoka fuq l-oġġetti tat-tagħlim tiegħek.

2) Temi u Mudelli

L-għodda għandha tkun kapaċi tipprovdi layouts, temi u mudelli predefiniti li jistgħu jintużaw għall-ħolqien ta 'kontenut għall-proċess ta' onboarding. Dan jgħin biex jiffranka ħafna ħin u sforz. B'din il-karatteristika, il-maniġers tat-taħriġ mhux se jitħabtu biex jirranġaw l-elementi filwaqt li joħolqu kontenut relatat mal-onboarding.

3) Appoġġ għal Lingwi Multipli

L-għodda tal-awtur li tagħżel trid tipprovdi verżjonijiet tal-lingwi multipli fi ħdan kors wieħed. Bl-għajnuna ta 'din l-għodda, tista' tagħti korsijiet onlajn lill-forza tax-xogħol globali.

4) Assi Interattivi

Din il-karatteristika tgħinek toħloq kontenut interattiv ta’ eLearning biex tintegra impjegati ġodda minflok sempliċement isservi test u stampi statiċi. Il-kors interattiv aħjar jipproduċi impjegati b'rendiment aħjar. Huwa faċli li tiġi distratt meta jkun hemm ħafna x'tieħu kull darba, u b'hekk, il-ħolqien ta 'kors interattiv u impenjattiv billi tuża stampi zoomable, vidjows, links ta' referenza, elementi tal-logħob, eċċ., iżżomm lill-istudenti involuti.

5) Kosteffiċjenti u Iffrankar tal-Ħin

Il-proċess ta 'l-onboarding diġitali huwa kosteffiċjenti u favur l-ambjent għaliex m'għandekx għalfejn tipprovdi materjal ta' taħriġ stampat, il-mod kif sar fil-metodu ta 'taħriġ tradizzjonali, peress li issa kollox huwa disponibbli online klikk bogħod biss. Dan il-proċess jgħin biex jiffranka ħafna ħin u l-istudent jista’ jieħu l-kors minn kullimkien. L-għażla ta 'LMS konformi ma' SCORM hija l-aħjar għażla biex tiffranka kemm ħin kif ukoll flus. Barra minn hekk, billi tagħżel għodda li toffri hosting ibbażat fuq il-cloud, tista' tipprovdi korsijiet ta' abbord fuq rabta diretta sempliċi.

6) Għodda analitika biex jitkejjel il-progress tal-Onboarding

Huwa kruċjali li jiġi mmonitorjat u ssegwi l-progress tal-kiri ġodda. L-għodda tal-awtur li tagħżel għandha tappoġġja SCORM; dan jgħinek tikseb għarfien tajjeb u dettaljat dwar fejn il-kors huwa effettiv u ineffettiv. Din l-għodda tgħinek tikseb id-dejta dwar l-interazzjonijiet, il-ħin tas-sessjoni, it-tlestija tal-kors, id-dejta tal-punteġġ, eċċ. Tista’ anki tavviċina lill-impjegati tiegħek għal feedback dwar il-programm ta’ abbord tiegħek jew tivvaluta individwalment l-impjegati, li jista’ jkun ta’ għarfien. Dan il-proċess jippermettilek tirrevedi u tfassal mill-ġdid il-korsijiet u tieħu l-aħħar tendenzi biex tagħmel il-kors aktar kompetenti.

konklużjoni

L-għażla tat-tajjeb u l-aħjar softwer tal-onboarding hija deċiżjoni kbira li trid tieħu, peress li din tista’ tagħmel jew tkisser in-negozju tiegħek. L-ewwelnett, iffissa baġit u, iffinalizza l-bejjiegħa tas-soluzzjoni differenti, implimenta skeda ta 'żmien billi toħloq pjan direzzjonali ġimgħa b'ġimgħa dwar min qed jagħmel xiex u meta. Pereżempju -

  •       Min se jittestja s-softwer tal-onboarding, u meta se jiġi ttestjat u jibda jaħdem?
  •       Kif se ssir il-migrazzjoni tal-materjal ta' taħriġ eżistenti?
  •       Disinjatur tal-mogħdijiet ewlenin tat-tagħlim.
  •       Traċċar biex tiġi żgurata l-implimentazzjoni b'suċċess tas-softwer tal-onboarding.

Nittamaw li dan kien ta’ għajnuna.

Dwar l-Awtur 

Peter Hatch


{"email": "Indirizz tal-posta elettronika mhux validu", "url": "Indirizz tal-websajt mhux validu", "meħtieġ": "Qasam meħtieġ nieqes"}