टेक्नोलोजी आज व्यापार को एक असंख्य तरीका मा मद्दत गर्दछ। तर त्यहाँ केहि चीजहरु छन् रोजगारदाताहरु लाई प्रायः याद आउँछ जब यो उनीहरुका कर्मचारीहरुलाई प्रेरित राख्न को लागी आउँछ - उदाहरण को लागी, उद्देश्य को लागी कार्यस्थल मा टेक्नोलोजी को उपयोग गरेर। एउटा सम्भावना कारण नियोक्ताहरु कर्मचारी प्रेरणा को स्तर बृद्धि गर्ने दृष्टिकोण बाट आफ्नो व्यापार प्रक्रियाहरु मा टेक्नोलोजी ग्याजेट्स एकीकृत गर्ने तरिका खोज्न मा धेरै रचनात्मक छैनन्। जबकि तथ्य यो हो कि परम्परागत विधिहरु को उपयोग गरीरहेछ कर्मचारीहरु लाई नि: शुल्क लंच वा डिनर, कम्पनी द्वारा आयोजित सामाजिक घटनाहरु र अधिक पीटीओ को लागी, त्यहाँ धेरै अन्य तरिकाहरु छन् जो सहायता र लाभदायक साबित गर्न सक्छन् - र यी मध्ये एक निश्चित रूप बाट प्रेरण हो। टेक्नोलोजीको - एक विकास जुन दुर्भाग्यवश आज धेरैजसो व्यवसायहरु संग संघर्ष गर्न को लागी देखिन्छ।
यस सम्बन्ध मा, यहाँ केहि अभ्यासहरु छन् कि तपाइँ एक नियोक्ता को रूप मा काम गर्न सक्नुहुन्छ:
अधिक गतिशीलता
मोबाइल फोन र इन्टरनेट प्रयोगकर्ताहरु को संख्या लगातार वर्तमान संसार मा बढ्दो छ। धेरै प्रबन्धकहरु, बिभिन्न कम्पनीहरु मा, तर अझै पनी काम मा स्मार्टफोन र अन्य यि उपकरणहरु को उपयोग को बारे मा विरोधाभासी विचारहरु बन्दरगाह। जे होस् सबै विश्वास र मिथकहरु को कारण हो कि केहि प्रबन्धकहरु र उनीहरुका कम्पनीहरु एक अगाडि देखी दृष्टिकोण अपनाउन को लागी, तथ्य यो हो कि समकालीन प्रवृत्तिहरु लाई रोजगारदाताहरुलाई मोबाइल संग आफ्नो कार्यबल लाई सुसज्जित गर्न को लागी प्रस्ताव गर्न को लागी आवश्यक छ। कार्यस्थल उपकरण। यसले कर्मचारीहरुलाई जोडिएको रहन मद्दत गर्दछ चाहे उनीहरुको स्थान वा भूमिका के हो-यद्यपि यस्तो परिवर्तन को सुविधा को लागी, तपाइँ विश्वसनीय उच्च गति इन्टरनेट कनेक्टिविटी को आवश्यकता हुन सक्छ। यदि तपाइँ एक रोजगारदाता हुनुहुन्छ जुन तपाइँको कर्मचारीहरु को लागी उनीहरुको प्रेरणा को स्तर बढाउन को लागी एक बोली मा कार्यस्थल को आधुनिकीकरण को इरादा हो, तपाइँ मा प्रस्तावहरु पाउन सक्नुहुन्छ Spectrumoffers.com जब यो सुरक्षित र सस्तो इन्टरनेट सेवा प्रदान गर्न को लागी आउँछ काफी लागत प्रभावी छन्।
यदि तपाइँ संगठनात्मक स्तर मा कर्मचारी उत्पादकता मा सकारात्मक परिवर्तन लक्षित हुन को लागी, तपाइँ एक जबरदस्त बढावा एक पटक टेक्नोलोजिकल उन्नति को उपयोग गर्न को लागी राखिएको अनुमान गर्न सक्नुहुन्छ। तथ्य यो हो कि मोबाइल एप्स र उपकरणहरु को उपयोग मात्र तपाइँको कर्मचारीहरु लाई सूचित र जडित राख्न को लागी तरीका होईन भनेर जागरूक रहनुहोस्; तपाइँ पनि अनलाइन पोर्टल र यस्तो जानकारी को मुक्त प्रवाह सुनिश्चित गर्न को लागी उपयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
एक अधिक लचीला कार्यस्थल बनाउन मा लगानी गर्नुहोस्
विभिन्न अनुसन्धान अध्ययन को अनुसार, एक घर आधारित रोजगार विकल्प रुचाउने मानिसहरु को एक ठूलो छलांग लिईएको छ। यो रिपोर्ट गरिएको छ कि यो संख्या वास्तव मा लगभग पुग्यो विगत १० बर्षमा १०३ प्रतिशत। कम्पनीहरु जो मानिसहरु लाई घर बाट काम गर्न को लागी अनुमति को अपार लाभहरु लाई साकार गर्न मा पछाडि परेका छैनन् माथि उल्लेखित परिवर्तन को लागी सबैभन्दा धेरै योगदान पुर्याएको छ। अनिवार्य रूपले किनभने यो अधिक छ, तेसैले दुबै नियोक्ता र कर्मचारी को लागी एक जीत को स्थिति यसको लागी एक ब्यापार चलाउने लागत मा कटौती गर्दछ र कर्मचारीहरु लाई अधिक व्यस्त र अर्को मा उत्पादक प्रदान गर्दछ-एक ट्रेडऑफ मात्र मूल्य जोड्दछ। कुनै पनि व्यापार।
दुर्भाग्यवश, यी सबै लाभहरु को बावजुद, धेरै व्यवस्थापकीय क्षमता मा अझै पनी एक लचीला कार्यस्थल लाई प्रोत्साहित गर्न बाट संकोच। यो उच्च समय हो उनीहरु बुझ्छन् यदि उनीहरुको उद्देश्य बढी कर्मचारी सन्तुष्टि, लगातार र दीर्घकालीन बृद्धि हो, उनीहरु लाई एक लचीलो कार्य सेटिंग बनाउन को बारे मा सोच्नु पर्छ।
काम मा IoT को उपयोग को बारे मा सोच्नुहोस्
IoT को आगमन एक पूरै नयाँ स्तर मा स्वचालन को अवधारणा धकेलिएको छ। प्रक्रियाहरु जुन पहिलेको समय मैनुअल थियो अब स्वचालित हुँदै गइरहेको छ। धेरै गतिविधिहरु जुन तपाइँको कार्यस्थल दिनचर्या र प्रक्रियाहरु को हिस्सा हो अब यो डिजिटल युग मा हामीलाई उपलब्ध टेक्नोलोजिकल सहयोग दिएर अधिक कुशल र उत्पादक प्रदान गर्न सकिन्छ। विशेषज्ञहरु को विश्वास छ कि वर्ष २०२५ सम्म IoT बाट उत्पन्न राजस्व $ 4 ट्रिलियन सम्म बढ्छ IoT को साथ व्यापार को लगभग सबै पक्षहरु लाई प्रभावित गर्न को लागी आउँछ कि संचालन को प्रबंधन, उपकरण को रखरखाव वा लेआउट को अनुकूलन।
व्यवसायहरु आज, तेसैले, कार्यस्थल को लागी डिजाइन गरीएको उपकरणहरुमा लगानी को लागी एक स्मार्ट र अधिक जोडिएको काम सेटिंग सुनिश्चित गर्न को लागी तत्पर हुनु पर्छ। यस दिशा मा एक प्रयास पनि ग्राहकहरु र कर्मचारीहरु को रूप मा व्यापार को विभिन्न पहलुहरु को बारे मा अधिक डाटा र प्रतिक्रिया स collect्कलन गर्न मद्दत गर्दछ, यस प्रकार उद्यम को समग्र संचालन मा नियोक्ता लाई अधिक नियन्त्रण को अनुमति।
सिक्न र क्यारियर बृद्धि को लागी अवसर प्रदान गर्नुहोस्
तपाइँ आफ्नो कर्मचारीहरु लाई मूल्यवान महसुस गर्न को लागी तत्पर हुनु पर्छ - उनीहरु तपाइँको व्यापार को लागी बहुमूल्य सम्पत्ति जस्तै महसुस गर्नु पर्छ। जब एक कर्मचारी फस्टाउँछ वा सफलता मुठभेड, त्यसैले तपाइँको व्यापार गर्दछ। तपाइँ मात्र तपाइँको कर्मचारीहरु मा उपकरण फेंक गरेर प्रगति गर्न सक्नुहुन्न। तपाइँ उनीहरु लाई सम्मानित बनाउन को लागी समय र मेहनत को लगानी गर्नु पर्छ - उनीहरुको इनपुट को लागी उनीहरुलाई सोध्नुहोस् र उनीहरुको अन्तरदृष्टि स्वागत गर्नुहोस् - लक्ष्य हासिल गर्न को लागी दृष्टिकोण मा उनीहरुको विचार आमन्त्रित गर्नुहोस् - एक संगठनात्मक संस्कृति सिर्जना गर्नुहोस् कि व्यक्तिगत र व्यावसायिक बृद्धि पोषण गर्दछ - उनीहरुलाई नयाँ कौशल को सिक्न मा सहयोग गर्नुहोस्। उद्योग को लागी प्रासंगिक - याद गर्नुहोस् यदि यो उनीहरुको लागी सफलता को लागी जान्छ, यो मात्र लामो समय मा तपाइँको उद्यम को लागी आफ्नो प्रतिबद्धता मा अनुवाद हुनेछ। टेक्नोलोजिकल उन्नति अत्यन्तै उपयोगी हुन सक्छ जब यो शिक्षा र क्यारियर बृद्धि को लागी अवसरहरु सिर्जना गर्न को लागी आउँछ, अनलाइन शिक्षा र प्रशिक्षण को बढ्दो प्रवृत्ति को लागी सबै को लागी खुला छ।
मोबाइल अनुकूलित टेक्नोलोजी परिचय
ठूलो मात्रामा बोल्ने, मोबाइल अनुप्रयोगहरु धेरै उद्देश्य र कारणहरु को लागी धेरै काम मा आउँछ। अनिवार्य रूप मा यो सबै लचीलापन र पहुँच को बारे मा छ-र मोबाइल अनुकूलन सबैभन्दा उपयोगी तरीकाहरु मध्ये एक हो तपाइँ दक्षता र उत्पादकत्व को स्तर मा बृद्धि गर्न सक्नुहुन्छ कहिलेकाहिँ जब तपाइँका कर्मचारीहरु लाई काम सम्बन्धी मामिलाहरुमा भाग लिन को लागी इच्छुक नहुन सक्छ। वास्तव मा, जस्तै पहिले उल्लेख गरीएको छ, अध्ययनले सुझाव दिएका छन् कि प्रमुख उद्यम अनुप्रयोगहरु लाई परिचालन गरी कार्यस्थल मा उत्पादकत्व लाई ४० प्रतिशत बढाउन सक्छ।
टेक्नोलोजीले सँधै सहयोग गरेको छ र जीवनको सबै क्षेत्रहरुमा सबै भन्दा राम्रो समाधान को प्रावधान को माध्यम बाट उठाइएको छ-दक्षता र उत्पादकत्व बढाउने उद्देश्य संग मानिसहरुलाई प्रेरित गर्ने एक पहलू हो जसमा २१ औं शताब्दीको टेक्नोलोजिकल प्रगति पक्कै एक महत्वपूर्ण भूमिका खेलेको छ र अझै पनी हुनेछ आगामी बर्षहरुमा थप।
