नयाँ जागिर स्वीकार गर्दा तपाईलाई कति तिर्नु पर्छ भन्ने सबैभन्दा कठिन प्रश्नहरू मध्ये एक हो। तपाईले केहि अनुसन्धान नगरेसम्म के आशा गर्ने भनेर तपाईलाई थाहा छैन। यसले नियोक्ता छनौट गर्दा र तपाईंको सम्भावित नियोक्ताहरूसँग तलब वार्ता गर्दा ठोस दिशानिर्देशहरू प्रदान गर्न मद्दत गर्न सक्छ। यस लेखले तपाईंलाई विभिन्न वेबसाइटहरू मार्फत मार्गदर्शन गर्नेछ जुन तपाईंले आफ्नो भविष्यका कम्पनीहरूले प्रस्ताव गर्ने वेतन स्केल बुझ्न प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ ताकि तपाईं यसको वरिपरि आफ्नो वार्तालापहरू योजना गर्न सक्नुहुन्छ। जबकि तपाईंको निपटानमा तलब-आधारित अनुमानहरू बनाउनको लागि धेरै उपकरणहरू छन्, जस्तै नयाँ कर व्यवस्था क्यालकुलेटर, तपाईंले ती सबैमा संख्याहरूमा पागलपन पञ्च गर्न आवश्यक छैन। तपाईं यी वेबसाइटहरू मार्फत चयन रूपमा नेभिगेट गर्न सक्नुहुन्छ र तपाईंले चाहनुभएको सबै जानकारी प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ:
1. Linkedin तलब
Linkedin एक व्यावसायिक सामाजिक सञ्जाल हो जसले रोजगार खोज्नेहरूलाई सम्भावित रोजगारदाताहरूसँग जडान गर्न मद्दत गर्दछ, साथै रोजगारदाताहरूले उनीहरूको खुला स्थानहरूको लागि दक्ष उम्मेदवारहरू फेला पार्छ। यो सामेल हुन र प्रयोग गर्न नि: शुल्क छ, तर खाताको लागि साइन अप गर्नको लागि तपाइँसँग लिङ्क गरिएको खाता हुन आवश्यक छ। एकपटक तपाईंसँग खाता भएपछि, तपाईंले आफ्नो प्रोफाइल हेर्न सक्नुहुन्छ, तपाईंले काम गर्नुभएको कम्पनीहरू हेर्न सक्नुहुन्छ र तपाईंको प्रोफाइल पृष्ठको माथिल्लो बायाँ कुनामा रहेको "आवेदन गर्नुहोस्" बटनमा क्लिक गरेर रोजगारीका लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
यदि तपाइँ क्यारियर परिवर्तन गर्न वा नयाँ भूमिकामा जान खोज्दै हुनुहुन्छ भने, Linkedin ले तपाइँलाई प्रोफाइलहरू र विगतको कम्पनी जानकारी मार्फत खोजी गरेर कस्तो प्रकारको तलबको अपेक्षा गर्नुपर्छ भन्ने बारे राम्रो विचार प्राप्त गर्न मद्दत गर्न सक्छ। तपाईले यो उपकरण पनि प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ कि कुन कम्पनीहरूले अहिले भर्ना गरिरहेका छन् वा काम सूचीहरू जाँच गर्नुहोस् जुन स्थान वा स्थितिको विज्ञापनको आधारमा तपाईंलाई रुचि हुन सक्छ (जस्तै, प्राविधिक बनाम गैर-प्राविधिक)।
2। सिसाको ढोका
Glassdoor एक अनलाइन क्यारियर पोर्टल हो जसले हजारौं कम्पनी र व्यवसायहरूको लागि तलब डेटा प्रदान गर्दछ। साइटले आफ्ना प्रयोगकर्ताहरूबाट बेनामी तलब जानकारी कम्पाइल गर्दछ, जसले उनीहरूको तलबमा प्रतिक्रिया पनि प्रदान गर्दछ, जुन उनीहरूलाई कति भुक्तानी गरिन्छ भन्ने प्रतिबिम्बको रूपमा देख्न सकिन्छ। Glassdoor ले औसत कर्मचारीको तलबको "कम्प्रेस्ड" संस्करणको गणना गर्नको लागि जानकारी प्रयोग गर्दछ — अनिवार्य रूपमा कर्मचारीहरूले बोनस वा कम्पनी-प्रायोजित स्वास्थ्य बीमा जस्ता अन्य सुविधाहरूमा प्राप्त गरेको कुनै पनि अतिरिक्त नगद बाहिर निकाल्छ। यसको मतलब यसले तपाइँलाई तपाइँको कामको लागि केहि अतिरिक्त प्राप्त गरिरहनु भएको छैन भने तपाइँ के बनाउन सक्नुहुन्छ भन्ने एक विचार दिन्छ। यसले तपाईलाई अहिले के गरिरहनु भएको छ समान भूमिकामा रहेका अरूले के कमाइरहनुभएको छ भनेर तुलना गर्न पनि अनुमति दिन्छ, ताकि तपाईँले आफ्नो अनुभव र सीप सेटको आधारमा आफूले बढी पारिश्रमिक वा कम पारिश्रमिक लिइरहनुभएको छ भनी हेर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाइँ अन्य देशहरूमा टाढाको कामको लागि आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँ पनि प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ भारत मा तलब कर क्यालकुलेटर कर तिरिसकेपछि तपाईले कति बचत गर्नुहुनेछ भनेर बुझ्न।
3. PayScale
PayScale तपाईंलाई आफ्नो तलब गणना गर्न मद्दत गर्न एक महान उपकरण हो। तपाईको अनुभव स्तर, शिक्षा र स्थानको आधारमा तपाईले के बनाउनु पर्छ भनेर पत्ता लगाउन यो राम्रो स्रोत हो। तपाईंले विशेष कम्पनीहरू वा उद्योगहरूमा हालको तलबहरू हेर्न सक्नुहुन्छ र त्यसपछि तिनीहरूलाई राष्ट्रिय औसतमा तुलना गर्न सक्नुहुन्छ ताकि तपाईंले थाहा पाउनुहुनेछ कि तपाईं कम वा बढी भुक्तान गर्दै हुनुहुन्छ। तपाईं समान शैक्षिक पृष्ठभूमि, अनुभव, र भूगोल भएका व्यक्तिहरूको औसत वार्षिक तलबसँग मिल्दोजुल्दो हुनुहुन्छ वा छैन भनी पत्ता लगाउन यो उपकरण प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।