राज्य अधिकारीहरूले योजनाबद्ध छाँटकाँटहरूको भर्खरको टोली प्राप्त गरेका छन्, र त्यहाँ धेरै प्रोफाईल सिलिकॉन उपत्यकाका नामहरू छन्। भर्खरको सूची एक रिमाइन्डर हो कि कोविड - १ p महामारीको प्रभाव केहि समयका लागि महसुस हुनेछ। धेरै कम्पनीहरूले छान्ने योजना बनाइरहेका कम्पनीहरूले उबर, गट्टन र गेनेटेक समावेश गर्दछ, जुन शटडाउन अर्डरले ठूला कम्पनीहरूलाई पनि असर गरिरहेको छ भनेर प्रमाणित गर्छ, एउटा मध्येको अनुसार Nakase दुर्घटना वकीलहरू र रोजगार एटर्नी मा सर्वश्रेष्ठ क्यालिफोर्निया रोजगार वकीलहरू.
मे र जुनको अवधिमा भाँडामा लिइएको सुधारले धेरै व्यक्तिलाई आशा दियो कि सबैभन्दा खराब हाम्रो पछि छ। जहाँसम्म, नयाँ भूमिकाहरू वर्तमान र पोस्ट-महामारी संसार नेभिगेट गर्न आवश्यक छ, जबकि पुरानो भूमिका अनुकूलन प्रक्रियामा हराउन सक्छ। EDD लाई दिइएको नियोजित रोजगार घाटा सामान्य पूर्व-कोरोनाभाइरस भन्दा धेरै छिटो विगतमा जारी रहन्छ।
- जेनेटेकले सेप्टेम्बर १ by सम्ममा दक्षिण सैन फ्रान्सिस्कोमा 474 18 off बिदा गर्ने योजना बनाउँदैछ। बायोटेक कम्पनीले EDD लाई WARN सूचना सहित सूचित गर्यो; यी कटौतीहरू स्थायी हुने आशा गरिन्छ।
- उबरले जून 167. सम्म पालो अल्टोमा १ 275 र सान फ्रान्सिस्कोमा २5 कामदारलाई बिदा गर्ने योजना बनाएको छ। सवारी बुकि t टेक कम्पनीले बताएको छ कि होम अर्डरमा रहँदा र व्यापार बन्द भएको कारण मागमा उल्लेखनीय ह्रास आएको छ। उनीहरूले विश्वव्यापी 3,700०० कामदारहरूलाई छुट दिएका छन्।
- डेनीको सुपरवाइजर समुद्री खाने भोजन समूहले बेयर एरियामा 370 213० बिछाउने आशा गरेको स a्केत हो, जुन २१ 43 मध्ये सान होसेबाट आउनेछ। मोन्टेरे काउन्टीमा, तिनीहरूले workers XNUMX कामदारहरूलाई छुट दिने अपेक्षा गरेका थिए।
- प्लायसन्टनमा इलेक्ट्रोनिक उपकरण निर्माता ग्याटनले १० fur कामदारलाई फ्रुलो गर्ने आशामा WARN सूचना दिए। यो अस्थायी हुने अपेक्षा गरिएको थियो, र जुलाई महिना भरमा कामदारहरूको विवेकमा समय लिने थियो।
जसरी रोजगारहरू कटौती गर्न जारी रहन्छ, रिहायरिंगको लागि थोरै अवसरको साथ, खाडी क्षेत्रका धेरै कामदारहरू आफ्नो भविष्यको बारेमा चिन्तित छन्। धेरै व्यक्तिहरू जो अर्डरको घरमा बस्दाको लागि पहिले नै झगडा गरिएको छ वा भर्खरै छाडिएको छ आवेदकहरूको समुद्रमा आफ्नो रोजगारीको सम्भावना अझ राम्रो बनाउनको लागि मान्यता र थप प्रशिक्षण प्राप्त गर्नका लागि कचकच भएको रिपोर्ट गरेका छन्। भाग्य को लागी अनुकूलन र पोस्ट महामारी पछि संसार को लागी मान बनाउन।
