Travis Kalanick, cofundador e CEO da Uber, deixou o cargo quando o CEO da empresa renunciou na terça-feira. De acordo com os relatórios, um grupo de grandes investidores do Uber, incluindo a empresa de capital de risco Benchmark, exigiu a renúncia imediata de Kalanick.
De acordo com o The New York Times, cinco dos investidores mais proeminentes do Uber escreveram uma carta intitulada “Moving Uber Forward”, que recomendava que o CEO se afastasse imediatamente. Depois de horas de discussão, Kalanick concordou em renunciar, mas permanecerá no conselho do Uber e ainda controlará a maioria das ações com direito a voto.
A notícia vem após a série de escândalos internos que assolaram a empresa nos últimos meses.
“Eu amo o Uber mais do que tudo no mundo e neste momento difícil da minha vida pessoal, aceitei o pedido dos investidores para me afastar para que o Uber possa voltar a construir em vez de ser distraído por outra luta”, disse Kalanick em um comunicado para o Times.
Kalanick havia se afastado recentemente da empresa após a divulgação de um relatório sobre a cultura tóxica da Uber, elaborado pelo ex-Procurador-Geral Eric Holder. Kalanick citou o falecimento recente de sua mãe como motivo para o afastamento. "Preciso de um tempo longe das atividades diárias para lamentar a perda da minha mãe, que enterrei na sexta-feira, para refletir, trabalhar em mim mesmo e me concentrar em construir uma equipe de liderança de classe mundial."
“Travis sempre colocou o Uber em primeiro lugar. Esta é uma decisão ousada e um sinal de sua devoção e amor pelo Uber. Ao se afastar, ele está reservando um tempo para se curar de sua tragédia pessoal, enquanto dá à empresa espaço para abraçar totalmente este novo capítulo na história do Uber. Esperamos continuar servindo com ele no conselho ”, disse o conselho da empresa em um comunicado.
Embora grande parte do foco no Uber tenha sido o sexismo generalizado e o assédio sexual - devido a uma postagem explosiva no blog da ex-engenheira do Uber Susan Fowler (que detalhou o que aconteceu depois que seu gerente supostamente a propôs para sexo), muitos pensam que o litígio Waymo ( uma grande ação judicial alegando roubo de propriedade intelectual do carro autônomo Waymo do Google) é uma ameaça maior para o Uber. A empresa recentemente demitiu mais de 20 funcionários como resultado de uma investigação sobre sua cultura de trabalho.
