Независимо от того, какое учреждение - известная ли это компания или даже университет - какая-то платформа, помогающая отделу кадров с управлением сотрудниками, всегда является плюсом. Одним из университетов США, которые используют какой-то онлайн-портал для сотрудников, является Университет Миссури. С помощью портала myHR Mizzou сотрудники смогут получать доступ и просматривать свои графики работы, проверять текущие и прошлые квитанции о заработной плате, а также просматривать различные преимущества, которыми они могут воспользоваться.

Университет Миссури, также известный как Mizzou, является государственным исследовательским университетом, предоставляющим землю. Для тех, кто может не знать, это на самом деле самый обширный университет во всем Миссури, и из всех четырех кампусов в системе Университета Миссури этот - флагманский.

Учитывая эту информацию, становится ясно, что это весьма впечатляющий университет - и тем более благодаря его первоклассной системе управления персоналом, известной как myHR. Как уже упоминалось, сотрудники могут пользоваться различными услугами через этот онлайн-портал. Более того, к нему невероятно легко получить доступ.

Преимущества

Для новых преподавателей и сотрудников одна из самых важных вещей, о которых им нужно сразу узнать больше, - это список льгот Университета Миссури. Есть несколько, в которых сотрудники могут записаться, согласно Руководство по преимуществам UM System 2021, в котором подробно описаны различные доступные предложения и планы.

• План здоровых сбережений: Независимо от того, где находится сотрудник, план Healthy Savings Plan будет для него всегда доступен. Этот конкретный план идет рука об руку со Счетом медицинских сбережений (HSA).
• Счет сбережений здоровья: Счет сбережений здоровья является правомочным вариантом для тех, кто зарегистрировался в плане Healthy Savings Plan. Учетная запись будет создана через Optum Bank, а сэкономленные здесь средства будут использованы для будущих расходов, связанных со здоровьем.
• Индивидуальный план сети: К сожалению, индивидуальный план сети доступен не для всех сотрудников. Единственными имеющими право сотрудниками являются те, чьи домашние адреса или официальные бизнес-подразделения расположены в районах Колумбии или Сент-Луиса.
• План PPO: Большинство, если не все преподаватели и сотрудники, имеют право на участие в плане PPO, поскольку местонахождение не является основным требованием. Это план медицинского страхования, который состоит из широкого круга поставщиков.
• Счет с гибкими расходами: В зависимости от того, в какой план медицинского обслуживания входит сотрудник, ему может быть предложен счет с гибкими расходами на медицинское обслуживание (FSA) и / или FSA для обслуживания иждивенцев. Хотя участие в медицинском плане не требуется, чтобы сотрудник Health Care FSA мог получить доступ к этому предложению, он больше не будет иметь права на это предложение, если он (или его супруга) уже зарегистрированы в HSA.
• Стоматологический: Подобно другим планам, стоматологическая страховка также доступна сотрудникам независимо от их местонахождения. Страхование работает в партнерстве с Delta Dental и предлагает три различных услуги: профилактическую, базовую и серьезную.
• Видение: Компания EyeMed Vision Care будет управлять страхованием Vision. Если местоположение сотрудника принимает EyeMed, он сможет воспользоваться льготным групповым тарифом.
• Жизнь, длительная инвалидность, случайная смерть и расчленение: У сотрудников Mizzou есть на выбор несколько планов страхования жизни, а также планы на случай долгосрочной потери трудоспособности, смерти от несчастного случая или расчленения.

Требования перед входом в систему

Прежде чем сотрудники смогут войти в свои учетные записи MyHR Mizzou, они должны обеспечить выполнение следующих требований:

• Они не должны бояться разглашать конфиденциальную личную информацию.
• Они должны быть официальными преподавателями или сотрудниками Mizzou.
• У них должно быть надежное интернет-соединение и ноутбук или мобильное устройство, которое может к нему подключаться.
• У них должен быть действующий адрес электронной почты для входа в систему.

Как войти в MyHR Mizzou

Теперь, когда все требования соблюдены, вот как сотрудники могут войти в свою учетную запись MyHR Mizzou:

1. Откройте любой веб-браузер и перейдите на myhr.umsystem.edu.
2. Браузер будет перенаправлен на страницу входа в MyHR Mizzou.
3. Введите имя пользователя и пароль, прежде чем нажать «Отправить».

Заключение

MyHR Mizzou - замечательный портал управления сотрудниками, который преподаватели и сотрудники Университета Миссури, несомненно, ценят и извлекают из него выгоду. Благодаря этому онлайн-сервису у сотрудников не возникнет проблем с просмотром всех видов деталей, касающихся их деятельности, и особенно в отношении льгот, на которые они могут зарегистрироваться.