Если вы новый сотрудник, работающий в John Deere, вы, скорее всего, все еще не совсем понимаете, что такое самообслуживание сотрудников компании. К счастью, это руководство содержит всю необходимую информацию об этой услуге, в том числе руководство о том, как войти в свою учетную запись на случай, если при этом у вас возникнут какие-то проблемы.

Но прежде чем мы углубимся в детали, давайте немного поговорим о John Deere. Deere & Company широко известна как John Deere, американская компания, которая массово производит оборудование для лесного, сельского хозяйства и строительства, а также другое тяжелое оборудование, используемое, в частности, для ухода за газонами. Компания была основана John Deere еще в 1837 году. почти 70,000 сотрудников в 2020 году. Из-за большого количества сотрудников компания запустила онлайн-портал самообслуживания для своих многочисленных сотрудников.

Самообслуживание сотрудников John Deere

Цель этого портала самообслуживания - облегчить жизнь сотрудникам John Deere. Благодаря John Deere ESS вам больше не нужно обращаться в отдел кадров компании. Кроме того, у вас есть доступ ко всей вашей личной и рабочей информации на этом онлайн-портале. Имея только зарегистрированный идентификатор пользователя и пароль, вы можете получить доступ к своей учетной записи ESS в любое время и в любой день.

Когда вы войдете в свою учетную запись, вы сможете управлять информацией своей учетной записи. Например, вы можете обновить свой адрес, если вы переехали, или обновить свое имя, если ваше имя претерпело какие-либо недавние изменения. С помощью John Deere ESS вы даже можете добавлять иждивенцев, чтобы эта информация отражалась в ваших налогах.

Если вы подписались на одно из множества доступных льгот для сотрудников, вы также можете просмотреть эту информацию на портале. С помощью самообслуживания сотрудников вы можете получить доступ ко многому из планов 4K, пенсионных планов и многого другого. Таким образом, вам определенно следует максимально использовать возможности обслуживания, пока вы все еще работаете в компании John Deere.

Преимущества сотрудника John Deere

Помимо преимуществ, которые вы можете получить от простого использования портала ESS, работа сотрудника John Deere сама по себе уже имеет свою справедливую долю преимуществ. От программ льгот до компенсаций компания действительно прилагает усилия, чтобы сотрудники чувствовали, что о них заботятся, а идеи и опыт ценятся.

При этом вот некоторые из преимуществ, которыми вы можете воспользоваться как сотрудник John Deere:

Здравоохранение.

Это, пожалуй, одна из самых значительных льгот или компенсационных пакетов, которые компания предлагает своим сотрудникам. Для этого пакета он включает в себя стоматологические, медицинские и даже варианты FSA на выбор. Медицинские планы John Deere покрывают различные медицинские услуги, включая неотложную помощь, лекарства, отпускаемые по рецепту, уход за беременными и детьми, больничные расходы, а также зрение и слух.

Сбережения и инвестиции

Fidelity Investments - это компания, которая управляет планом John Deere 401K, и этот конкретный план дает вам и другим сотрудникам возможность сэкономить деньги до и после уплаты налогов. Если вы воспользуетесь этим планом, у вас будет конкретный счет, на который будет зачислена определенная сумма денег.

Оплачиваемое время

Для многих работников оплачиваемый отпуск играет важную роль в том, хотят ли они подать заявление на определенную работу. Если вы являетесь сотрудником John Deere, то вам будет предоставлено до 5 дней отпуска после работы в компании не менее 6 месяцев, а затем 10 дней отпуска через год. При постоянной занятости это число может даже увеличиться до 5 недель оплачиваемого рабочего дня ежегодно.

При необходимости John Deere даже позволяет сотрудникам иметь дополнительный отпуск. Например, компания позволит сотрудникам проводить драгоценное время со своими семьями в особых случаях.

Конкурентоспособная оплата

Еще одно важное преимущество, которое дает работа в John Deere, - это конкурентоспособная оплата труда. Как сотрудник, вы будете получать пакет заработной платы, который состоит из вашей базовой заработной платы - зарплаты, которую вы получаете регулярно, а также переменной оплаты, которая включает бонусы, вознаграждения, опционы на акции и т. Д.

John Deere уделяет особое внимание производительности. Таким образом, компания также награждает наиболее эффективных сотрудников, которые соответствуют целям и видению компании. Чтобы быть более конкретным, ваши индивидуальные бонусы за производительность также зависят от вашей базовой оплаты, в то время как переменная оплата зависит от производительности компании.

Здоровье сотрудников

План медицинского страхования John Deere оказывает огромную помощь тысячам сотрудников. Стремясь обеспечить хорошее здоровье всех сотрудников, компания поощряет сотрудников использовать программы оздоровления и ресурсы, которые она предоставила.

Родительская поддержка

Компания понимает важность семьи, поэтому предлагает отпуск по уходу за ребенком. Если у вас растущая семья, вы можете воспользоваться оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком, который может составлять до 4 недель. Даже усыновление считается не менее важным, поскольку John Deere также предлагает ограниченное возмещение затрат на усыновление, чтобы помочь покрыть расходы.

Глобальное рабочее место

В зависимости от того, какую должность вы занимаетесь, John Deere отличается гибкостью и предлагает своим сотрудникам различные варианты - от удаленной работы до гибкого графика работы. Это помогает компании в целом быть более эффективной и улучшает сотрудничество.

Скидки

Вам как сотруднику будут предоставлены большие скидки на продукцию John Deere, если вы когда-нибудь решите что-то купить. Но это еще не все - вы также получите скидки на мобильные устройства, офисные товары, личные автомобили, компьютерное оборудование и программное обеспечение и многое другое.

Руководство по входу в систему самообслуживания сотрудников John Deere

Если вы новый сотрудник и вам нужна помощь в доступе к учетной записи самообслуживания сотрудников John Deere, вы обратились по адресу. Ниже вы найдете пошаговое руководство о том, как войти на онлайн-портал.

1. Откройте любой браузер, который у вас есть, будь то смартфон, ноутбук или настольный компьютер.
2. Введите и введите веб-адрес John Deere ESS, то есть https://sso.johndeere.com/.

Как сбросить пароль вашей учетной записи

Если вы забыли свой пароль или не можете успешно войти в свою учетную запись, вы можете легко сбросить эту информацию, чтобы снова получить доступ к своей учетной записи. Просто выполните следующие действия, чтобы сбросить пароль John Deere ESS:

1. Откройте браузер и введите официальный сайт онлайн-портала в строку поиска.
2. Нажмите Enter.
3. Вы будете перенаправлены на страницу входа в ESS, где увидите ссылку «Нужна помощь при входе?»
4. Нажмите на эту ссылку, после чего появится сообщение «Забыли пароль?» ссылка появится.
5. После нажатия на эту новую ссылку вы будете перенаправлены на другую страницу, где вам потребуется ввести свое имя пользователя.
6. Затем выберите, какую проверку вы хотите пройти, и нажмите «Далее».
7. В зависимости от того, что вы выбрали на предыдущем шаге, вы либо получите подтверждение PIN-кода, либо пройдете проверку коллегой.
8. После успешной проверки просто следуйте инструкциям по сбросу пароля.

Заключение

Без сомнения, онлайн-порталы сотрудников, такие как John Deere ESS, невероятно полезны для сотрудников. Через этот веб-сайт вы сможете получить доступ ко всем видам услуг и преимуществ, таким как здравоохранение, PTO, скидки и многое другое. Если вы новичок в John Deere или планируете работать в компании, мы надеемся, что это руководство сможет предоставить вам все сведения, необходимые для использования онлайн-портала самообслуживания для сотрудников.