குவிக்புக்ஸில் ஆன்லைனில், உங்கள் முயற்சியையும் பணத்தையும் மிச்சப்படுத்தக்கூடிய “ஊதியம்” இன் சிறப்பியல்பு உங்களிடம் இருக்கலாம். வழங்கியவர் குவிக்புக்ஸில் ஆன்லைனில் ஊதியம் செலுத்துதல், நீங்கள் யார் ஊதிய வரி வருமானம் மற்றும் ஊதிய வரி மற்றும் வரி சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்று சுட்டிக்காட்டுகிறீர்கள். குவிக்புக்ஸில் மிகவும் பின்வரும் ஊதிய பதில்களை பரிந்துரைக்கிறது:
- மேம்படுத்தப்பட்ட ஊதியம்.
- அடிப்படை ஊதியம்.
- உதவி ஊதியம்.
குவிக்புக்ஸில் ஆன்லைனில் சம்பளப்பட்டியலை எளிதில் வைப்பதற்கான வழியை நாங்கள் உங்களுக்குக் காட்டுகிறோம்.
ஊதியத்தை ஏற்பாடு செய்ய உங்களை அழைத்துச் செல்லும் நேரத்தின் அளவு உங்கள் ஊழியர்களின் சேகரிப்பைப் பொறுத்தது. உங்களை சிறிது நேரம் மிச்சப்படுத்த, நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன்னதாக ஓரிரு அறிவைப் பயன்படுத்த திட்டமிட்டிருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் விரும்பும் முழு தரவையும் வைத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய டிக் பட்டியல் கீழே உள்ளது. குவிக்புக்ஸில் சம்பளப்பட்டியலை ஆன்லைனில் செலுத்துவதைக் குறிக்கும் உதவிக்குறிப்புகளைப் பற்றி பேசும் முதலாளியின் தரவுடன் நாங்கள் தொடங்குவோம்.
முதலாளியின் தகவல்
- வங்கி கணக்கு தகவல் - உங்கள் ஊதிய வரி பில்களைச் செய்வதற்கு கூடுதலாக நீங்கள் சம்பளப்பட்டியல் சோதனைகளை எழுதப் போகிற வங்கிக் கணக்கின் முழுமையான ரூட்டிங் அளவு மற்றும் கணக்கு சேகரிப்பு.
- தொழிலாளர் இழப்பீடு - மணிநேர ஊதியங்கள், கட்டணக் கட்டணங்கள், வெகுமதிகள், கமிஷன்கள், வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் உங்கள் பிரதிநிதிகளுக்கு நீங்கள் வழங்கும் சில வேறுபட்ட ஊதியங்கள். ஒரு முடிவை எடுப்பதற்கான சிறந்த வழியைப் பற்றி கூடுதல் உறிஞ்சுவதற்கு நீங்கள் வழங்க வேண்டிய ஊதிய வடிவங்கள்.
- பணியாளர் நன்மைகள் - உடல்நலம் மற்றும் பல் பாதுகாப்பு, 401 (சரி), ஓய்வூதிய வடிவமைப்புகள், வெளியேறுதல் / எரிந்த புறப்படுதல் வழிமுறைகள் அல்லது நெகிழ்வான செலவுக் கணக்கு (FSA). முடிவெடுப்பதற்கான சிறந்த வழியைப் பற்றி கூடுதல் உறிஞ்சுவதற்கு, நீங்கள் வழங்க வேண்டிய நன்மைகளின் வகைகள், எங்கள் பணியாளர் நன்மைகளை நேரடியாகப் பாருங்கள்
- வெவ்வேறு சேர்த்தல்கள் / கழிவுகள் - ரொக்க உந்துவிசை, மைலேஜ் / விண்கலம் திருப்பிச் செலுத்துதல், இணைப்பு பங்களிப்பு, சம்பள அலங்காரங்கள்.
பணியாளரின் தகவல்
- படிவம் W-4 - வேறு எந்த ஆலோசகரிடமும் ஒப்பந்தம் செய்தவுடன், அவர்கள் ஒரு W-Four வடிவத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள், இது அவர்களின் நிறுத்தி வைக்கும் தரவையும், வேறுபட்ட பொருத்தமான தகவல்களையும் உங்களுக்கு வழங்குகிறது.
- ஊதிய விகிதம் - மணிநேர கட்டணம் அல்லது ஒவ்வொரு ஆலோசகருக்கும் எந்தவொரு புகழையும் அல்லது கட்டண ஊதியத்தையும் செலுத்த வேண்டும்.
- கழிவுகள் - விஞ்ஞான பாதுகாப்பு, ஓய்வூதிய வடிவமைப்புகள் அல்லது அழகுபடுத்தலுக்கான பணியாளர் கடமைகள்.
- ஊதிய அட்டவணை - பெரிய மற்றும் பெரிய, இது வாரத்திற்கு ஒரு வாரம், ஒவ்வொரு வெவ்வேறு வாரம், அரை மாதம் முதல் மாதம் அல்லது மாதம் முதல் மாதம் வரை இருக்கலாம். குவிக்புக்ஸில் உங்களுக்குத் தேவையான போட்டிக்குள் ஏராளமான திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டங்களையும் நீங்கள் ஏற்பாடு செய்யலாம். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் மணிநேர ஊழியர்களுக்கு தொடர்ந்து பணம் செலுத்துவதற்கும், ஒவ்வொரு வாரமும் திருப்பிச் செலுத்தும் பிரதிநிதிகளுக்கும் நீங்கள் திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டங்களில் ஒன்றை அமைக்க முடியும்.
- நோய்வாய்ப்பட்ட / விடுமுறை நேர நுட்பம் மற்றும் மாற்றியமைத்தல் - நீங்கள் மோசமான உடல்நலம் / விடுமுறை ஊதியத்தில் வழங்கினால், ஒவ்வொரு ஆலோசகருக்கும் இந்த அறிவை உள்ளிட வேண்டும். ஒரு விதியாக, ஒவ்வொரு மணிநேர சம்பள காலத்திலும் அந்த மணிநேரங்களை சம்பாதிக்க முடியும்.
- ஒப்பந்தம் / பணியமர்த்தல் தேதி - ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் ஒப்பந்தம் / பணியமர்த்தல் தேதி நிதி அமைப்பின் மத்தியில் உள்ளிடப்பட வேண்டும்.
- நேரடி வைப்பு அங்கீகார படிவம் - ஒரு சோதனைக்கு பதிலாக உங்கள் பிரதிநிதிகளுக்கு உடனடி வைப்புத்தொகையை நீங்கள் வழங்கலாம். அவ்வாறு செய்ய, நீங்கள் ஒரு உடனடி வைப்பு ஒப்புதல் வடிவத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவீர்கள், இது இப்போது அவர்களின் சரிபார்ப்புக் கணக்கில் உடனடி வைப்புத்தொகையைச் செய்வதற்கான அங்கீகாரத்தை உங்களுக்கு வழங்காது, இருப்பினும் இது கூடுதலாக நீங்கள் சரிபார்க்கும் கணக்கு மற்றும் பாடத் தரவுகளுடன் வரப்போகிறது. வைப்பு செய்ய விரும்புகிறேன்.
குவிக்புக்ஸில் ஆன்லைனில் ஊதியத்தை அமைத்தல்
உங்களுக்குத் தேவையான உதவிக்குறிப்புகளின் சிறந்த பகுதியை நீங்கள் கொண்டிருக்கக்கூடும் என்பதால், ஸ்லீவ்ஸைக் கொண்டு செல்வதற்கும் ஓவியங்களுக்கு ஆபத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும் இது ஒரு சரியான மாற்றாகும்!
படி 1: பணியாளர் மையத்திற்குச் செல்லுங்கள்
கிளிக் செய்யவும் தொழிலாளர்கள் தாவல் க்குள் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளபடி இடது மெனு பட்டியில் வைக்கப்பட்டுள்ளது ஸ்கிரீன்ஷாட் அடியில்:
படி 2: ஊதிய அமைவுக்குச் செல்லவும்
உங்கள் குவிக்புக்ஸில் ஆன்லைன் கிளப்புடன் சேர்ந்து நீங்கள் சம்பளப்பட்டியலை வாங்கிய வளர்ச்சியில், அந்த நேரத்தில் உங்கள் காட்சி காட்சிக்குள் மட்டுமே கைப்பற்றப்படும். அடுத்த காட்சிக்குச் செல்ல “ஏற்பாடு செய்” கேட்சைத் தட்டவும்.
படி 3: முன் ஊதியம் தொடர்பான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும்
ஒரு கையேடு / தானியங்கி ஊதிய சாதனத்திலிருந்து நீங்கள் குவிக்புக்ஸுக்கு மாற்றும் வளர்ச்சியில், உங்கள் W-2 அதிகாரத்துவம் துல்லியமானது என்பதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் மேலும் சில தகவல்களை வழங்க வேண்டும்.
ஒவ்வொன்றின் தற்காலிக விளக்கத்துடன் நீங்கள் எதிர்வினையாற்ற வேண்டிய விசாரணைகளின் காட்சி பறிமுதல் பின்வருகிறது.
- 2XX இல் ஏதேனும் W-20 பிரதிநிதிகளுக்கு பணம் செலுத்தியுள்ளீர்களா? - இந்த விசாரணை உண்மையில் நாள் என மறுக்க முடியாதது. இந்த 12 மாதங்களில் நீங்கள் பிரதிநிதிகளுக்கு பணம் செலுத்தியுள்ள வாய்ப்பில், “நிச்சயமாக:” என்பதைத் தேர்வுசெய்க. இந்த 12 மாதங்களில் ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் வழங்குவதை நீங்கள் முடிவு செய்தால், அது “இல்லை” என்பதைத் தேர்வுசெய்க.
- எப்போது வேண்டுமானாலும், குவிக்புக்ஸில் ஆன்லைன் சம்பளப்பட்டியலுடன் முதலில் ஊதியத்தை இயக்குகிறீர்களா? குவிக்புக்ஸில் உங்கள் முதல் ஊதியத்தை இயக்க விரும்பும் தேதியைக் குறிக்கவும். இங்கே காண்பிக்கப்படும் தேர்வுகள் வழங்கல் தேதியை அடிப்படையாகக் கொள்ளலாம்.
- உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பணம் செலுத்தலாம்? - உங்கள் கையேடு / முந்தைய கட்டமைப்பிற்கு உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் பணம் செலுத்திய வழியைக் குறிக்கவும். இந்த விசாரணைக்கு உங்கள் பதில் முக்கியமானது, நீங்கள் ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்தியது மற்றும் அவர்களின் சம்பள காசோலைகளில் இருந்து கட்டணங்களைத் தடுத்து நிறுத்தியது போன்ற சாத்தியக்கூறுகளில், ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் வருடாந்திர தேதி நிதித் தகவலை நீங்கள் வழங்க வேண்டும். அமைப்பு.
படி 4: பணியாளர்களைச் சேர்க்கவும்
கிளிக் செய்க “ஒரு தொழிலாளியைச் சேர்க்கவும்”கீழே உள்ள ஸ்கிரீன்ஷாட்டுக்குள் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது.
படி 5: முழுமையான பணியாளர் தகவல்
கீழே உள்ள ஸ்கிரீன்ஷாட்டில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளபடி புலங்களை முடிக்கவும்:
- பணியாளர் நிறுத்தி வைக்கும் தகவல் - இந்த தகவல் நாங்கள் முன்பு சோதித்த படிவம் W-4 இலிருந்து உருவாகும். பென்சில் சிக்னலில் நீங்கள் கிளிக் செய்தால், மேலே உள்ள காட்சி காண்பிக்கப்படும்.
- ஊதிய அட்டவணை - கீழ்தோன்றலில் இருந்து, பணியாளருக்கான திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டத்தைத் தேர்வுசெய்க. (அதாவது வாரத்திற்கு ஒரு வாரம், ஒவ்வொரு வெவ்வேறு வெள்ளி, மாதாந்திர மற்றும் பல)
- பணியாளர் ஊதியம் - இந்த பெட்டியில் தொழிலாளியின் சம்பளத்தை உள்ளிடவும்.
- பணியாளர் கழிவுகள் / பங்களிப்பு - ஸ்கிரீன்ஷாட்டில் அடியில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளபடி தொழிலாளிக்கான கழிவுகள் / பங்களிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
- கட்டணம் செலுத்தும் முறை - நேரடி வைப்பு இரண்டையும் தேர்ந்தெடுக்கவும் அல்லது கீழ்தோன்றிலிருந்து உயிருள்ள சோதனை. நீங்கள் நேரடி வைப்புத்தொகையைத் தேர்வுசெய்யும் வளர்ச்சியில், நாங்கள் ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ள விரைவான நேரடி வைப்பு அங்கீகார வடிவத்திலிருந்து பணியாளரின் சேமிப்பு பணத் தகவலை உள்ளிடவும்.
- ஆண்டு முதல் தேதி வரை சம்பள தரவை உள்ளிடவும் - இந்த 12 மாதங்களுக்கு நீங்கள் இந்த ஊழியருக்கு பணம் செலுத்திய வளர்ச்சியில், மீதமுள்ள நிதியில் இருந்து அவர்களின் YTD நிதித் தரவை உள்ளீடு செய்வது முந்தைய சாதனத்தின் ஒரு விஷயத்தைப் பார்க்கும்.
மேலே உள்ள படிகளை நீங்கள் முடித்தவுடன், உதவிக்குறிப்புகளைச் சோதித்து முடிந்தது என்பதைக் கிளிக் செய்க.
இப்போது நீங்கள் உங்கள் ஊதிய அமைப்பை திறம்பட முடித்துவிட்டீர்கள், உங்கள் ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்த நீங்கள் அனைவரும் தயாராக இருக்கலாம்!
