பணியாளர் ஈடுபாடு ஊக்குவிக்கப்படும்போது, வணிகத்தின் ஒட்டுமொத்த வெற்றியில் கவனம் செலுத்த தொழிலாளர்கள் தூண்டப்படுகிறார்கள். பணியாளர் பயிற்சியை மேம்படுத்த விரும்புகிறீர்களா? அப்படியானால், பணியிடப் பயிற்சியில் கேமிஃபிகேஷன் என்றால் என்னவென்று சரியாகப் புரிகிறதா? கேமிஃபிகேஷன் வேலையை விளையாட்டாக மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருக்கவில்லை என்பதைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம். மாறாக, கேம் மெக்கானிக்ஸை வேலை தொடர்பான பணிகளுடன் இணைத்து உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பது மற்றும் வேலையை மிகவும் சுவாரஸ்யமாக்குவது.
பணியாளர் உந்துதல் மற்றும் உத்வேகம், ஒரு வேடிக்கையான கற்றல் சூழல் மற்றும் மிகவும் வரவேற்கத்தக்க பணிச்சூழல் ஆகியவை சூதாட்டத்தின் நன்மைகள். இந்த கட்டுரை இந்த முறையின் நன்மைகள் மற்றும் அதன் பிரபலமடைவதற்கு பங்களிக்கும் காரணிகளை ஆராயும்.
பணியிட பயிற்சிக்கான கேமிஃபிகேஷன் நன்மைகளைப் புரிந்துகொள்வது:
கற்றல் அனுபவத்தைத் தனிப்பயனாக்குவதற்கான ஆதரவு
டோக்கன்கள் மற்றும் பேட்ஜ்கள் வடிவில் வெகுமதிகளை வழங்குவதன் மூலம், கேமிஃபைட் பணியிட பயிற்சி திட்டங்கள் பணியாளர் ஈடுபாடு மற்றும் ஊக்கத்தை பராமரிக்கின்றன. இருப்பினும், குறிப்பிட்ட பணிகளை முடித்து ஆன்லைன் சோதனைகளில் தேர்ச்சி பெறுவதன் மூலம் மட்டுமே ஒரு தொழிலாளி முன்னேறி வெகுமதியைப் பெற முடியும். எனவே ஒவ்வொரு பணியாளரும் தங்களின் தற்போதைய அறிவு, திறன் தொகுப்புகள் மற்றும் அனுபவத்திற்கு ஏற்ப அவர்களின் கற்றல் பாதையை கண்டுபிடித்து வடிவமைக்க வேண்டும்.
அவர்கள் தேவையான டிஜிட்டல் உள்ளடக்கத்தை அணுகலாம் மற்றும் அறிவு அல்லது திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ளலாம். பணியாளர்களும் குறைந்த மட்டத்தில் தொடங்கி, தேவையான அறிவைப் பெற்ற பின்னரே உயர் நிலைக்கு முன்னேற முடியும். ஒவ்வொரு பணியாளரும் தங்கள் சொந்த வழியில் அறிவு மற்றும் திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளலாம் மற்றும் கற்றல் அனுபவத்தில் தனிப்பயனாக்கலின் உதவியுடன் அவர்களின் குறிப்பிட்ட கற்றல் நோக்கங்களை அமைக்கலாம்.
பணியாளர் பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டு செயல்பாட்டில் கற்றவர்களைச் சேர்க்கவும்
வீடியோ மற்றும் மொபைல் கேம்களை விளையாடும் போது, வீரர்கள் அடிக்கடி தங்களை கதாபாத்திரங்களாக சித்தரிக்கிறார்கள். விளையாட்டுகளில் சுறுசுறுப்பாகப் பங்கேற்பதையும் அவர்கள் ரசிக்கிறார்கள், இது அவர்களின் அறிவையும் வெற்றிகளையும் மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கிறது. Docebo போன்ற கற்றல் மேலாண்மைத் தளங்கள், உங்கள் நிறுவனத்தை வேகமாக வளரச் செய்து, கற்றல் செயல்முறை முழுவதையும் சுவாரஸ்யமாக்கும் வகையில் பயிற்சியில் முன்னேறும்போது அவர்களுக்குப் பல பேட்ஜ்களை வழங்குகின்றன. நீங்கள் பார்க்கலாம் Docebo விலை நிர்ணயம் மென்பொருளின் அளவிடுதல் மற்றும் தானியங்கு கற்றல் மேலாண்மைக்கான திறன்களைப் பற்றி மேலும் புரிந்து கொள்ள மாதிரிகள். பணியாளர்கள் தங்களை பணியாளர் பயிற்சி மற்றும் முழு வளர்ச்சி செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக பார்க்கத் தொடங்குகிறார்கள். நன்கு அறியப்பட்ட மொபைல் கேம்களைப் போலவே இந்த கேமிஃபைடு படிப்புகளை அணுகுவதன் மூலம் அவர்கள் தொடர்ந்து தங்கள் அறிவை விரிவுபடுத்துவார்கள் மற்றும் அவர்களின் தொழில்முறை திறன்களைக் கூர்மைப்படுத்துவார்கள்.
கார்ப்பரேட் அடையாளத்தை உருவாக்குகிறது
கேமிஃபிகேஷன் ஒரு வணிகத்திற்கு அதன் கார்ப்பரேட் படத்தை மேம்படுத்த உதவுகிறது, இது வாடிக்கையாளர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் பொதுமக்களின் பார்வையில் மிகவும் தனித்துவமானது. தகவல்தொடர்பு என்பது ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கும் அவசியமான ஒரு நிறுவன கருவியாகும்.
கேமிஃபைட் புரோகிராம்கள் முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் வேலை வேட்பாளர்களை ஈர்ப்பதற்கும் ஊழியர்களின் பொறுப்புகளை விரிவுபடுத்துவதற்கும் உள் தொடர்புக்கான ஒரு கருவியாகப் பயன்படுத்தப்படலாம். கேமிங் டைனமிக்ஸ் தகவல்தொடர்புகளை எளிதாக்க உதவுகிறது. இது பல்வேறு தகவல் பரிமாற்ற நுட்பங்கள், சிறந்த பரிமாற்ற முறை மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு திறம்பட பயன்படுத்துவது என்பதை கற்பிக்கிறது.
கற்றவர்களுக்கு உடனடி கருத்தை வழங்கவும்
கேமிஃபிகேஷன் தொழிலாளர்கள் பல பயிற்சி திட்டங்களை விரைவாக முடிக்க ஊக்குவிக்கிறது. பல தொழிலாளர்கள் தொடர்ந்து புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்காக ஊதியம் பெறுகிறார்கள். கேமிஃபைட் பயிற்சி திட்டங்கள் ஒவ்வொரு கற்பவருக்கும் ஒரே நேரத்தில் உடனடி கருத்துக்களை வழங்குகின்றன. எனவே கற்பவர் அடுத்த நிலைக்குச் செல்ல குறிப்பிட்ட அறிவு அல்லது திறன்களைப் பெற வேண்டும்.
உதாரணமாக, ஒரு கற்றவர் அடிப்படை மட்டத்திலிருந்து அனுபவம் வாய்ந்த நிலைக்கு முன்னேற மேம்பட்ட திறன்களை தொடர்ந்து பெற வேண்டும். கூடுதலாக, அவர்கள் தேவையான தகவல் மற்றும் திறன்களைக் கற்றுக்கொள்வதன் மூலம் உடனடி கருத்துகளின் அடிப்படையில் எந்த அறிவு இடைவெளிகளையும் நிரப்ப முடியும். நினைவில் கொள்ள கடினமாக இருக்கும் பாடங்கள் மற்றும் யோசனைகளைப் புரிந்துகொள்ள ஒரு பணியாளர் கூடுதல் நேரத்தையும் முயற்சியையும் எடுக்கலாம்.
அறிவைத் தக்கவைப்பதை உறுதிப்படுத்தவும்
இன்று பெரும்பாலான வணிகங்கள், பாட்காஸ்ட்கள், வீடியோக்கள் மற்றும் ஆன்லைன் புத்தகங்கள் உட்பட, தங்களுக்கு மிகவும் வசதியாக இருக்கும் மீடியா வகைகளில் பணியாளர்கள் கற்றுக்கொள்வதற்கு eLearning திட்டங்களைப் பயன்படுத்துகின்றன. விளையாட்டு அம்சங்கள் மற்றும் கூறுகள் உட்பட பல வடிவ டிஜிட்டல் உள்ளடக்கத்தின் செயல்திறன் மற்றும் ஈடுபாட்டை அதிகரிக்க முடியும். இதன் விளைவாக, உங்கள் நிறுவனம் இரண்டு முக்கியமான இலக்குகளை அடைய ஊழியர்களுக்குப் பயிற்சி அளிக்கலாம்: அறிவு பரிமாற்றம் மற்றும் தக்கவைத்தல்.
தீர்மானம்
கார்ப்பரேட் பயிற்சியில் கேமிஃபிகேஷன் ஊழியர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு முன்னெப்போதையும் விட மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கிறது. வழக்கமான பயிற்சி அணுகுமுறையுடன் ஒப்பிடுகையில், இது பணியாளர் பயிற்சியை மிகவும் பொழுதுபோக்கு மற்றும் ஈடுபாட்டுடன் மாற்றுகிறது. பொருத்தமான எல்எம்எஸ்ஸைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம், பணியாளர் பயிற்சியில் கேமிஃபிகேஷன் மூலம் கிடைக்கும் இந்த நன்மைகளை நீங்கள் எளிதாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்.
டோக்கன்கள் மற்றும் பேட்ஜ்கள் போன்ற கூறுகளைச் சேர்ப்பதன் மூலம் கற்றல் செயல்முறையின் சூதாட்டத்தை ஊக்குவிக்கும் LMS நிரலைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். மொபைல் கற்றல், மைக்ரோலேர்னிங், கலப்பு கற்றல் மற்றும் சமூகக் கற்றல் போன்ற பிற பிரபலமான பணியாளர் பயிற்சிப் போக்குகளைப் பின்பற்ற, நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் LMS தீர்வு உங்களுக்கு ஆதரவளிக்கிறது என்பதையும் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
