டிசம்பர் 4, 2017

ரோபோக்கள் 800 க்குள் 2030 மில்லியன் வேலைகளை மாற்றும்: அறிக்கை

ஆலோசனை நிறுவனமான மெக்கின்சி குளோபல் இன்ஸ்டிடியூட் (எம்ஜிஐ) அளித்த அறிக்கையின்படி, அமெரிக்காவின் மூன்றில் ஒரு பங்கு தொழிலாளர்கள் வேலை இழக்க நேரிடும், மேலும் உலகெங்கிலும் 800 மில்லியன் மக்கள் ஆட்டோமேஷன் அதிகரிப்பால் 2030 க்குள் வேலை இழக்க நேரிடும். வேலை இழந்தது, கிடைத்த வேலைகள்: ஆட்டோமேஷன் நேரத்தில் தொழிலாளர் மாற்றங்கள் என அறிக்கை பெயரிடப்பட்டுள்ளது.

ஆட்டோமேஷன்

ஆட்டோமேஷன் காரணமாக 375 மில்லியன் தொழிலாளர்கள் அல்லது உலகளாவிய தொழிலாளர்களில் 14% பேர் புதிய வேலைகளைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டியிருக்கும் என்று அறிக்கை மதிப்பிடுகிறது. அறிக்கை முடிவுகளின்படி, உணவகத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் இயந்திர ஆபரேட்டர்கள் மாற்றப்படுவார்கள். மறுபுறம், தோட்டக்காரர்கள், பிளம்பர்ஸ், குழந்தை மற்றும் முதியோர் பராமரிப்பு தொழிலாளர்களின் வேலைகள் பாதுகாப்பானவை, ஏனெனில் அவை தானியங்கி முறையில் சவாலாக இருக்கின்றன, மேலும் இந்த தொழில்கள் இல்லை அதிக வருமானம் ஈட்டவும்.

"2030 க்குள் முழு வேலைவாய்ப்பை உறுதி செய்வதற்கு போதுமான வேலை இருந்தாலும், விவசாயம் மற்றும் உற்பத்தியில் இருந்து வரலாற்று மாற்றங்களின் அளவை பொருத்தவோ அல்லது மீறவோ கூடிய பெரிய மாற்றங்கள் முன்னால் உள்ளன" என்று இந்த மாதம் வெளியிடப்பட்ட மெக்கின்ஸி குளோபல் இன்ஸ்டிடியூட் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவிக்கிறது. "இது சில தொழில்களில் சரிவை ஏற்படுத்தினாலும், ஆட்டோமேஷன் இன்னும் பலவற்றை மாற்றும் - 60 சதவிகித ஆக்கிரமிப்புகள் குறைந்தது 30 சதவிகித தொகுதி வேலை நடவடிக்கைகளை தன்னியக்கமாக்குகின்றன. "

எம்ஜிஐ ஆராய்ச்சியாளர்களின் கூற்றுப்படி, “ஆட்டோமேஷனுக்கு மிகவும் எளிதில் பாதிக்கக்கூடிய வேலைகள், இயந்திரங்களை இயக்குவது மற்றும் துரித உணவைத் தயாரிப்பது போன்ற கணிக்கக்கூடிய சூழல்களில் இயல்பானவை. தரவைச் சேகரித்தல் மற்றும் செயலாக்குதல் என்பது மற்ற இரண்டு வகை நடவடிக்கைகள் ஆகும், அவை இயந்திரங்களுடன் அதிகமாகவும் வேகமாகவும் செய்யப்படலாம். இது பெரிய அளவிலான உழைப்பை இடமாற்றம் செய்யலாம்-உதாரணமாக, அடமான தோற்றம், சட்ட துணை வேலை, கணக்கியல் மற்றும் பின்-அலுவலக பரிவர்த்தனை செயலாக்கம். ”

ஆட்டோமேஷன்

உழைப்பு மட்டுமல்ல, ஆட்டோமேஷன் அதிகரிப்பால் முழு அமெரிக்காவிலும் வருமான சமத்துவமின்மை அதிகரிக்கும். மறு வேலைவாய்ப்பு விகிதம் மெதுவாக இருந்தால், அது உராய்வு வேலையின்மையை அதிகரிக்கும் மற்றும் ஊதியங்களைக் குறைக்கும்.

விரைவில் வேலைவாய்ப்பு பெற, தொழிலாளர்கள் மற்ற துறைகளிலும், அரசாங்கத்திலும் பயிற்சியைத் தழுவ வேண்டும் நிறுவனங்கள் உதவ வேண்டும் ஒரு மென்மையான மாற்றத்தை அடைய அவர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதில். "மறுபரிசீலனை செய்வதற்கு அப்பால், வேலையின்மை காப்பீடு, வேலை தேடுவதில் பொது உதவி, மற்றும் வேலைகளுக்கு இடையில் தொழிலாளர்களைப் பின்தொடரும் சிறிய நன்மைகள்" மற்றும் "[p] வருமானங்களை ஈடுசெய்வதற்கான சாத்தியமான தீர்வுகள், மேலும் விரிவான குறைந்தபட்ச ஊதியக் கொள்கைகள் உள்ளிட்ட பல கொள்கைகள் உதவக்கூடும். , உலகளாவிய அடிப்படை வருமானம் அல்லது உற்பத்தித்திறனுடன் பிணைக்கப்பட்ட ஊதிய ஆதாயங்கள். ”

இருப்பினும், அதிக வேலையின்மை இருக்காது என்று அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது, ஏனெனில் சில பணிகள் கூட தானியங்கி முறையில் இருந்தால், அந்த தொழிலாளர்கள் சில புதிய பணிகளை செய்வார்கள்.

எதிர்காலத்தில் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் அதன் தாக்கங்கள் குறித்து நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்? கருத்துகளில் உங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்!

ஆசிரியர் பற்றி 

மேக்னா

நீங்கள் தனிப்பட்ட வலைப்பதிவு அல்லது நிறுவனத்தின் இணையதளத்தை இயக்குகிறீர்களா? ஒருவேளை நீங்கள் நிர்வகிக்கிறீர்கள்

அறிமுகம் பகுதி 1: WhatsApp ஆன்லைன் ஸ்டேட்டஸ் டிராக்கிங்கைப் புரிந்துகொள்வது WhatsApp ஆன்லைன் ஸ்டேட்டஸ் டிராக்கிங் என்றால் என்ன?


email "மின்னஞ்சல்": "மின்னஞ்சல் முகவரி தவறானது", "url": "வலைத்தள முகவரி தவறானது", "தேவை": "தேவையான புலம் இல்லை"}