มิถุนายน 22, 2017

Travis Kalanick ผู้ก่อตั้ง Uber ลาออกจากตำแหน่ง CEO

Travis Kalanick ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของ Uber ได้ลาออกจากตำแหน่งแล้ว เนื่องจาก CEO ของบริษัทลาออกเมื่อวันอังคาร ตามรายงาน กลุ่มนักลงทุนรายใหญ่ของ Uber รวมถึง Benchmark บริษัทร่วมทุน เรียกร้องให้ Kalanick ลาออกทันที

Travis Kalanick CEO ของ Uber ลาออก

ตามรายงานของ The New York Times นักลงทุนที่โดดเด่นที่สุด XNUMX คนของ Uber ได้เขียนจดหมายชื่อ “Moving Uber Forward” ซึ่งแนะนำให้ CEO หลีกเลี่ยงในทันที หลังจากหารือกันหลายชั่วโมง Kalanick ตกลงที่จะลาออก แต่มีรายงานว่าจะอยู่ในคณะกรรมการของ Uber และยังคงควบคุมการลงคะแนนเสียงส่วนใหญ่

ข่าวดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากจำนวนเรื่องอื้อฉาวภายในที่ก่อกวนบริษัทในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา

“ฉันรัก Uber มากกว่าสิ่งใดในโลก และในช่วงเวลาที่ยากลำบากในชีวิตส่วนตัวของฉัน ฉันได้ยอมรับคำขอของนักลงทุนที่จะหลีกทางเพื่อให้ Uber สามารถกลับไปสร้างตึกได้ แทนที่จะฟุ้งซ่านจากการต่อสู้ครั้งใหม่” Kalanick กล่าว ไปที่ Times

คาลานิกเพิ่งลาพักงานจากบริษัทหลังจากมีการเผยแพร่รายงานเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นพิษของอูเบอร์โดยอดีตอัยการสูงสุด เอริค โฮลเดอร์ คาลานิกอ้างว่าการเสียชีวิตของมารดาเมื่อเร็วๆ นี้เป็นเหตุผลในการลาพักงาน“ผมจำเป็นต้องใช้เวลาพักจากงานประจำวันเพื่อไว้อาลัยให้มารดาของผม ซึ่งผมเพิ่งฝังศพไปเมื่อวันศุกร์ เพื่อไตร่ตรอง พัฒนาตัวเอง และมุ่งเน้นไปที่การสร้างทีมผู้นำระดับโลก”

“Travis ให้ความสำคัญกับ Uber มาก่อนเสมอ นี่เป็นการตัดสินใจที่กล้าหาญและเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงความทุ่มเทและความรักที่เขามีต่อ Uber จากการจากไป เขาได้ใช้เวลาในการรักษาจากโศกนาฏกรรมส่วนตัวในขณะที่ให้พื้นที่บริษัทในการเปิดรับบทใหม่นี้อย่างเต็มที่ในประวัติศาสตร์ของ Uber เราหวังว่าจะได้ร่วมงานกับเขาในบอร์ดต่อไป” คณะกรรมการของบริษัทกล่าวในแถลงการณ์

ในขณะที่ Uber ให้ความสำคัญกับการกีดกันทางเพศและการล่วงละเมิดทางเพศอย่างแพร่หลาย – เนื่องจากการโพสต์บล็อกที่ระเบิดโดยอดีตวิศวกร Uber Susan Fowler (ซึ่งมีรายละเอียดว่าเกิดอะไรขึ้นหลังจากที่ผู้จัดการของเธอถูกกล่าวหาว่าเสนอให้เธอมีเพศสัมพันธ์) หลายคนคิดว่าคดี Waymo ( คดีสำคัญที่อ้างว่าขโมยทรัพย์สินทางปัญญาจากหน่วยรถขับเคลื่อนด้วยตนเอง Waymo ของ Google) เป็นภัยคุกคามที่ใหญ่กว่าสำหรับ Uber บริษัท เพิ่งไล่ออกพนักงานมากกว่า 20 คนอันเป็นผลมาจากการสอบสวนเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงาน

เกี่ยวกับผู้เขียน 

Chaitanya


{"email": "ที่อยู่อีเมลไม่ถูกต้อง", "url": "ที่อยู่เว็บไซต์ไม่ถูกต้อง", "required": "ต้องกรอกข้อมูลในฟิลด์"}