Bất kể hình thức thành lập nào — có thể là một công ty nổi tiếng hay thậm chí là một trường đại học — một số loại nền tảng để giúp Bộ phận Nhân sự quản lý nhân viên luôn là một điểm cộng. Một trong những trường đại học ở Hoa Kỳ sử dụng một số loại cổng thông tin nhân viên trực tuyến là Đại học Missouri. Với cổng myHR Mizzou, nhân viên sẽ có thể truy cập và xem lịch trình làm việc của họ, kiểm tra phiếu lương hiện tại và quá khứ, cũng như xem xét các lợi ích khác nhau mà họ có thể tận dụng.
Đại học Missouri, còn được gọi là Mizzou, là một trường đại học nghiên cứu cấp đất công. Đối với những ai có thể chưa biết, đây thực sự là trường đại học lớn nhất ở Missouri, và trong số tất cả bốn cơ sở trong Hệ thống Đại học Missouri, trường này là hàng đầu.
Với thông tin này, rõ ràng có thể thấy rằng đây là một trường đại học khá ấn tượng — và thậm chí còn hơn thế nữa nhờ hệ thống quản lý nhân viên hàng đầu được gọi là myHR. Như đã đề cập, nhân viên có thể sử dụng nhiều dịch vụ thông qua cổng thông tin trực tuyến này. Hơn nữa, nó cực kỳ dễ truy cập.
Các lợi ích
Đối với các giảng viên và nhân viên mới, một trong những điều quan trọng nhất mà họ cần tìm hiểu thêm ngay lập tức là danh sách các phúc lợi của Đại học Missouri. Có một số nhân viên có thể đăng ký, theo Hướng dẫn lợi ích năm 2021 của Hệ thống UM, trong đó nêu chi tiết các ưu đãi và kế hoạch khác nhau có sẵn.
- Kế hoạch tiết kiệm lành mạnh: Bất kể nhân viên làm việc ở đâu, Kế hoạch Tiết kiệm Khỏe mạnh sẽ luôn có sẵn cho họ. Kế hoạch cụ thể này song hành với Tài khoản Tiết kiệm Y tế (HSA).
- Tài khoản Tiết kiệm Sức khỏe: Tài khoản Tiết kiệm Sức khỏe là một lựa chọn đủ điều kiện cho những người đã đăng ký Kế hoạch Tiết kiệm Khỏe mạnh. Tài khoản sẽ được tạo thông qua Ngân hàng Optum và số tiền tiết kiệm được ở đây sẽ được sử dụng cho các chi phí liên quan đến sức khỏe trong tương lai.
- Gói mạng tùy chỉnh: Rất tiếc, không phải tất cả nhân viên đều có Gói mạng tùy chỉnh. Những nhân viên đủ điều kiện duy nhất là những người có địa chỉ nhà riêng hoặc đơn vị kinh doanh chính thức nằm ở các khu vực trong Columbia hoặc St. Louis.
- Kế hoạch PPO: Hầu hết nếu không phải tất cả giảng viên và nhân viên đều đủ điều kiện cho Kế hoạch PPO, vì vị trí không phải là yêu cầu chính. Đây là một chương trình bảo hiểm y tế bao gồm nhiều nhà cung cấp.
- Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt: Tùy thuộc vào loại chương trình y tế mà nhân viên đã đăng ký, một Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt cho Chăm sóc Sức khỏe (FSA) và / hoặc FSA Chăm sóc Phụ thuộc có thể được cung cấp cho họ. Mặc dù không bắt buộc phải đăng ký một chương trình y tế để FSA chăm sóc sức khỏe có sẵn cho nhân viên, nhưng họ sẽ không còn đủ điều kiện nhận ưu đãi này nếu họ (hoặc vợ / chồng của họ) đã đăng ký HSA.
- Nha khoa: Tương tự như các chương trình khác, bảo hiểm nha khoa cũng được cung cấp cho nhân viên bất kể vị trí nào. Bảo hiểm hợp tác với Delta Dental và cung cấp ba dịch vụ khác nhau: phòng ngừa, cơ bản và chính.
- Tầm nhìn: EyeMed Vision Care sẽ là người quản lý bảo hiểm Vision. Miễn là vị trí của nhân viên chấp nhận EyeMed, thì họ sẽ có thể tận dụng mức chiết khấu cho nhóm.
- Cuộc sống, Thương tật lâu dài và Tử vong và Thương tật do tai nạn: Các nhân viên của Mizzou có một số chương trình bảo hiểm nhân thọ để lựa chọn, cùng với các chương trình bảo hiểm thương tật dài hạn, tử vong do tai nạn và chia lìa.
Yêu cầu trước khi đăng nhập
Trước khi nhân viên có thể đăng nhập vào tài khoản MyHR Mizzou của họ, trước tiên họ phải đảm bảo các yêu cầu sau:
- Họ không được ngại đưa ra những thông tin cá nhân nhạy cảm.
- Họ phải là một giảng viên hoặc nhân viên chính thức của Mizzou.
- Họ cần có kết nối internet mạnh và máy tính xách tay hoặc thiết bị di động có thể kết nối với nó.
- Họ phải có một địa chỉ email hợp lệ để đăng nhập.
Cách đăng nhập vào MyHR Mizzou
Bây giờ tất cả các yêu cầu đã được đảm bảo, đây là cách nhân viên có thể đăng nhập vào tài khoản MyHR Mizzou của họ:
- Mở bất kỳ trình duyệt web nào và truy cập myhr.umsystem.edu.
- Trình duyệt sẽ được chuyển hướng đến trang Đăng nhập MyHR Mizzou.
- Nhập Tên người dùng và Mật khẩu trước khi nhấn “Gửi”.
Kết luận
MyHR Mizzou là một cổng thông tin quản lý nhân viên tuyệt vời mà các giảng viên và nhân viên từ Đại học Missouri chắc chắn đánh giá cao và hưởng lợi từ đó. Nhờ dịch vụ trực tuyến này, nhân viên sẽ không gặp khó khăn khi xem xét tất cả các loại chi tiết liên quan đến công việc của họ, và đặc biệt nhất là liên quan đến những lợi ích mà họ có thể đăng ký.
