每年，玩家都要求發布新遊戲。 特別是視頻遊戲的流行度有所提高，尤其是在大流行期間。 但是創建一款新遊戲並不像許多人想像的那麼容易。 想出一個情節和畫出圖形並不容易。 這是一個龐大且耗時的過程。 每項任務都需要全體員工。 這 電子遊戲公司 在產品投放市場之前做了大量的工作。
遊戲創作過程是如何進行的？
很大程度上取決於客戶：他希望在多大程度上沉浸在決策制定中，以及對正在做的事情的驗證中。 但總的來說，它看起來像這樣：客戶提出了一個請求。 在此基礎上，考慮到客戶對溝通和控制的願望，形成了工作計劃和團隊。
所有這些都會影響團隊的組成。 如果我們談論的是開發，那麼我們需要一個團隊領導、開發人員，如果有必要，還需要一個額外的 PM。
視頻遊戲公司最好有一個入口和出口點。 它應該是一個了解一切的人：發生了什麼，什麼日期，誰在做什麼，以及誰向客戶端發布報告並在實時通信中對其進行監管。 這可以是每週一次的狀態更新電話或每日報告。 我們幾乎每天都有客戶參加會議的時刻。 鑑於此，每個單獨的項目實際上是一個獨立的狀態。
如果我們談論藝術內容的製作，那麼客戶會為結果付費。 每件藝術內容都有一定的價格。 在開發更複雜的訂單的情況下，當沒有時間方面的最終目標時，客戶會為團隊的每個月的工作付費。 價格包括專業知識和團隊本身。 基礎設施、人力資源和管理有一定的溢價成本。 還有一點利潤——外包不是高利潤業務。 有時軟件包含在價格中。
iLogos 有什麼作用？
iLogos 是一家外包公司。 公司開發遊戲。 項目從為特定訂單設置的團隊開始。 並且只有在產品進入市場後才結束。 因此，公司全面負責項目的每個階段。 主要關注移動行業，主要是休閒和中核移動：這是公司的關鍵專長。
公司接受的訂單將包括整個週期和需要加強的單獨部分。 有很多情況很難標準化。
公司所做的一切都涉及傳統意義上的完整週期：開發、生產、遊戲設計、運營和測試。
現在公司有 250 名員工，並且還在不斷增長。 最初，這是一個來自盧甘斯克的工作室。 最近，公司換了一種新的工作形式。 所有員工都已轉移到遠程工作。 但工作流程的效率並沒有被打破。 所有項目都按時執行。 該公司不僅僱用了來自烏克蘭的員工，還吸引了來自美國和歐洲的專業人士。 大量的員工有助於通過有效的決策和快速實施大型項目。
