優步聯合創始人兼首席執行官特拉維斯·卡蘭尼克 (Travis Kalanick) 已於週二辭去該公司首席執行官的職務。 據報導，包括風險投資公司 Benchmark 在內的一群 Uber 主要投資者要求卡蘭尼克立即辭職。
據《紐約時報》報導，優步最著名的五位投資者寫了一封題為“讓優步前進”的信，建議首席執行官立即下台。 經過數小時的討論，卡蘭尼克同意辭職，但據報導將繼續留在優步董事會，並仍控制大多數有投票權的股份。
該消息是在最近幾個月困擾該公司的內部醜聞數量之後發布的。
卡蘭尼克在一份聲明中說：“我愛優步勝過世界上任何事情，在我個人生活的這個艱難時刻，我接受了投資者的要求，讓優步可以重新開始建設，而不是被另一場戰鬥分心。”給時代。
在前司法部長埃里克·霍爾德發布一份關於優步公司有毒企業文化的報告後，卡蘭尼克最近從公司請了假。卡蘭尼克稱，他請假的原因是母親最近去世。“我需要暫時放下日常工作，悼念我周五下葬的母親，反思，提升自我，並專注於打造一支世界一流的領導團隊。”
“特拉維斯一直把優步放在首位。 這是一個大膽的決定，也是他對優步的忠誠和熱愛的標誌。 通過離開，他正在花時間從個人悲劇中痊癒，同時給公司空間來完全擁抱 Uber 歷史上的這一新篇章。 我們期待繼續與他一起在董事會任職，”該公司董事會在一份聲明中表示。
雖然 Uber 的很多焦點都集中在普遍存在的性別歧視和性騷擾上——因為前 Uber 工程師 Susan Fowler 發表了一篇爆炸性的博客文章（她詳細介紹了她的經理據稱向她提出性要求後發生的事情），但許多人認為 Waymo 訴訟（一項指控谷歌 Waymo 自動駕駛汽車部門竊取知識產權的重大訴訟對優步構成了更大的威脅。 由於對其工作文化的調查，該公司最近解雇了 20 多名員工。
